朱士华
- 作品数：16 被引量：42H指数：4
- 供职机构：南京大学更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理文化科学社会学更多>>
- 新时期我国政府激励机制重构的研究被引量：4
- 2003年
- 进入2l世纪,我国经济建设处于关键时期。政府不仅要面临国内的改革压力,而且更面临经济全球化、市场竞争激烈化的压力。在这种环境下,政府激励机制的重构尤显重要。国际之间的竞争在很大程度上是政府激励机制之间好与坏的竞争。基于此,剖析我国政府激励机制重构的必要性,提出了我国政府激励机制的新取向。
- 祝小宁朱士华陈璇
- 关键词：政府激励机制
- 新时期我国政府激励机制重构的研究被引量：10
- 2003年
- 新时期,我国经济建设处于关键时期,政府不仅面临国内的改革压力,而且更面临全球化、市场经济下,政府激励民众的积极性乏力的压力。因为,在这种环境系统下,政府激励机制显然亟待重构。政府之间的竞争在很大程度上是政府激励机制之间好与坏的竞争,政府激励机制的好与坏,是影响政府管理能力高低的关键性因素之一,所以,本文正是从这一角度,指出我国政府激励机制重构的必要性及新取向。
- 祝小宁朱士华陈璇
- 关键词：激励机制政府政府职能经济建设
- 论我国政府激励机制新模式的构建
- 2004年
- 本文在分析我国政府激励机制困境基础上,对我国政府如何构建新的政府激励机制模式进行有价值的探索,指出我国政府激励机制必须追求“软”性——精神激励机制和“硬”性——物质激励机制共存的新模式。
- 朱士华丁丽
- 关键词：政府激励机制
- 提升非政府组织的社会治理能力
- 2014年
- 构建社会主义和谐社会是新时期党和国家面临的一项艰巨而宏大的历史任务，反映了改革进入关键时期我国社会发展的客观要求，也是广大人民群众的共同愿望。建设民主法治、诚信友爱、充满活力、公平正义、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会，
- 朱士华
- 关键词：社会治理能力非政府组织构建社会主义和谐社会人与自然和谐相处历史任务共同愿望
- 论高校教师激励机制模式的重构被引量：14
- 2006年
- 通过现有高校教师激励机制模式的困境分析,指出目前高校构建教师激励机制新模式是:同步激励机制模式、目标激励机制模式、以“人”为本的参与式管理激励机制模式等。
- 朱士华
- 关键词：高校教师激励机制
- 思想教育激励在解决企业人才流失问题中的运用研究
- 2002年
- 当前 ,越来越多的企业面临着人才流失的困境 ,这种人才的流失给企业带来了严重的损失。如何解决这个问题给企业提出了巨大的挑战同时也给理论界提出了一个新课题。本文首先阐述了思想教育激励理论 ,随后 ,作者将思想教育激励理论运用于解决企业的人才流失问题中 ,从思想教育的角度对如何解决企业人才流失问题提出了一些看法 ,以供管理者参考。
- 陈璇祝小宁朱士华
- 中国政府激励机制分析和研究
- 中国社会主义现代化建设正处于关键时期,政府不仅面临国企改革、行政体制转变、市场经济体制构建等压力,而且也面临着政府激励人们积极性乏力的压力、市场经济体制构建等压力,而且也面临着政府激励人们积极性乏力的压力.政府激励人们积...
- 朱士华
- 关键词：政府激励机制
- 文献传递
- 中国国家治理的现代化路径探析
- 朱士华
- 政府激励机制设计模式探析被引量：1
- 2005年
- 构筑一个好的政府激励机制必要有一个好的激励机制设计模式。本文在分析政府激励机制内涵的基础上,提出政府激励机制的设计模式是:三个支点和三个通道组成的一个模式。
- 朱士华丁丽
- 关键词：政府激励机制设计
- 理想与现实:中国公民社会建构研究被引量：1
- 2014年
- 建构公民社会是中国社会未来发展必然趋势。然而,时至今日中国公民社会的建构仍然在理想与现实之间游走,这种差距使得中国公民社会建构任重道远。本论文正是基于为了更好推动中国公民社会的发展,从中国公民社会建构缘起入手,论述中国公民社会建构的理想与现实之差距,指出中国公民社会建构的路径选择,以期给中国未来公民社会的构建提供学理意义。
- 朱士华
- 关键词：中国公民社会
