李秀芳
- 作品数：10 被引量：14H指数：2
- 供职机构：无锡商业职业技术学院更多>>
- 发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学自动化与计算机技术交通运输工程更多>>
- 高职院校学生宿舍管理引入企业“6S管理”的探讨——以无锡商业职业技术学院为例被引量：7
- 2012年
- 文章具体阐述了"6S管理"及其在学生宿舍管理中的具体应用,论证了"6S管理"能够使学生宿舍管理实现制度化、规范化,尤其对学生良好行为习惯的养成、综合素质的提高具有重要的意义。
- 李秀芳
- 关键词：企业文化6S管理学生宿舍管理
- 拖曳线列阵中低加速度灵敏度压电陶瓷水听器的结构设计
- 2006年
- 文章介绍了一种用于拖曳线列阵声纳用的压电陶瓷型水听器的结构设计,在提高水听器工作稳定性与可靠性同时确保水听器有较高接收灵敏度的前提下,尽可能降低水听器的加速度灵敏度,制作的水听器样品灵敏度为-193.5dB,加速度灵敏度为-65dB。
- 李秀芳
- 关键词：拖曳线列阵水听器
- Autocad绘图环境的规划
- 2008年
- 文章就autocad使用者如何简便地对绘图环境初始规划进行阐述,通过分析使用者从用图纸绘图到用计算机绘图的过程中需要解决的问题,提出了绘图环境规划的内容。对比不同绘图方式,文章给出了解决问题的思路和具体实现的方法,所有提供的程序和方法都在autocad不同版本中测试通过,并且正在使用中。
- 李秀芳
- 关键词：制图软件
- 高效的高职院校教务秘书队伍建设之浅析被引量：1
- 2008年
- 笔者阐述了教务秘书工作特点,结合我院教务秘书队伍在高职高专评估过程中的建设成果进行剖析,并对今后高职院校提升教学质量、实现可持续性发展,提出在新的时期下教务秘书队伍建设的几点意见和建议.
- 李秀芳
- 关键词：高职院校教务秘书
- 基于就业能力导向的高职院校课程改革策略初探被引量：5
- 2008年
- 当前高职教育的质量问题集中体现为人才培养效果与市场需求之间的差异和距离。要纠正这一偏差,必须进行高职课程模式的改革。因此,文章对当前高职院校课程改革的进展与不足进行了分析,并提出了基于学生就业能力培养为导向的课程改革策略。
- 李秀芳
- 关键词：就业能力高职教育课程改革
- 基于补偿模糊神经网络的高职院校教师教学评价模型的构建被引量：1
- 2009年
- 利用补偿模糊神经网络构建高职院校教师的教学评价模型,借鉴《机械制图》教学过程中总结出的零件制作6个步骤,形成"六步法则",将其应用于模型构建的整个过程。数据验证结果表明,该模型评价精度较高,有利于合理地对教师教学能力的评价,并将有效地促进学校推行绩效考核机制,促进人才培养质量的提升。
- 李秀芳
- 关键词：补偿模糊神经网络高职院校
- 大学生论坛自组织话题热点在线监测系统设计
- 2015年
- 针对当前网络平台在高校大学生管理中的应用利弊进行分析,发现有效控制网络舆情对学生管理工作极其重要。为此,本文重点研究开发了一套大学生论坛自组织话题热度评估及热点监测系统,细致阐述了话题数据采集、文本预处理、聚类分析、热度评估的方法以及监测系统实现的过程,并就蚁群算法应用性能进行了具体分析和比较,发现它从不同程度上改善了聚类的速度以及质量。最后以无锡商院论坛为监控对象进行了系统实验测试,结果证明该系统对于热点话题的监控以及网络舆情的预测具有一定的应用价值。
- 李秀芳沈敏
- 关键词：空间向量模型聚类分析蚁群算法
- 高等职业学校建设创新型师资队伍的思考
- 2006年
- 在知识高速增长、快速传播、迅速转化的背景下,教育要走素质教育之路,走开放教育之路,走创新教育之路,而教师也必须有开放、创新的素质,才能做知识的传授者和学生的引路人。作为培养应用创新型人才的高等职业学校建设创新型师资队伍刻不容缓。
- 李秀芳
- 关键词：创新型师资队伍
- 基于能力本位的高职院校教学质量评价体系的构建
- 2009年
- 通过对高职院校教学质量评价机制的不足分析,按照全面质量管理的"三全一多样"的特征研究提出建立以提高学生能力为本位、由多主体参与的教学评价机制,并阐述了教学质量得以稳步提升需要靠保障体系的支持与调节。重点介绍了通过蚁群算法确定教师教学质量评价各项指标的最优权重,从而建立了有效的教学评价模型。
- 李秀芳
- 关键词：高职院校蚁群算法教学评价能力本位
- 高等教育大众化进程中教学与科研的关系
- 2008年
- 文章从历史演变中剖析教学与科研的关系,分析当前教学与科研关系中存在的误区,指出了在高等教育大众化背景下使之协调发展的路径。
- 李秀芳
- 关键词：教学高等教育大众化
