张勤娥
- 作品数：8 被引量：132H指数：7
- 供职机构：哈尔滨医科大学护理学院更多>>
- 发文基金：黑龙江省教育厅科学技术研究项目更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理更多>>
- 领导力理论与测评工具研究现状及其在护理领域中的应用被引量：22
- 2014年
- 在对领导力、护理领导力进行概念分析的基础上,阐述了国内外领导力理论的研究进展及其在护理领域的理论研究现状,从而引申出国内外护理领导力测评工具的研究现状,并指出目前研究中存在的不足,以期为护理领导力测评工具的研发提供参考。
- 高蓓蕾高蓓蕾张勤娥
- 关键词：领导力测评工具
- 黑龙江省专科护士专职化岗位管理初探被引量：11
- 2014年
- 目的建立一套适合黑龙江省专科护士的专职化岗位管理体系。方法采用德尔菲法对30名护理专家进行两轮问卷函询。结果两轮问卷的有效回收率均为100%,专家权威程度系数为0.88。初步形成了专科护士的专职化岗位管理体系,包括专科护士的任职资格、岗位职责、岗位培训和绩效考核。结论专家对专科护士专职化岗位管理的认可度较高,意见相对集中,函询结果可以为专科护士专职化岗位管理的实践提供理论基础。
- 张勤娥李秋洁洪素高蓓蕾王莹
- 关键词：专科护士任职资格岗位职责德尔菲法
- 护理专业能力进阶制度的理论基础及国内发展现状被引量：14
- 2013年
- 随着医疗卫生改革的不断深入，传统的“平台式”护理管理模式已不能适应护理专业及社会发展的需要。如何改革传统的护理管理模式，更加科学、合理地开发和利用护理人力资源，已成为护理管理者关注的焦点。国外有研究显示：以护士能级体系为核心的专业能力进阶制度既能提升整体护理品质，促进护理事业发展，又能通过鼓励护士不断晋级增加其专业满意度，减少人员流失，
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- 关键词：护理专业护理管理模式护理人力资源护理管理者
- 护理领导力培养的研究现状被引量：42
- 2013年
- 领导力作为护理实践不可或缺的一部分，已成为国外护理专业讨论的热点。许多研究者强调了领导力对于卫生保健组织的重要性：有效的领导力能够提高护理服务的质量和患者满意度，
- 张勤娥李秋洁洪素
- 关键词：护理领导卫生保健组织患者满意度护理实践护理服务
- 黑龙江省三甲医院临床护士分层管理的研究
- 目的:构建科学、合理的黑龙江省三甲医院临床护士的分层管理体系，明确临床护士的分级层次，各级护士的任职资格、岗位职责、岗位培训和晋级标准，为临床护士的岗位管理奠定基础。 方法:采用文献法、专家咨询法初步拟定黑龙江省三甲医...
- 张勤娥
- 关键词：临床护士分层管理任职资格岗位职责德尔菲法
- 临床护士岗位胜任力测评工具的研究现状被引量：30
- 2013年
- 2012年卫生部下发的《关于实施医院护士岗位管理的指导意见》中明确指出转变护理管理的模式，将护士从按身份管理逐步转变为按岗位管理。而实施岗位管理的一项重要举措就是对临床护士的岗位胜任力进行测评。
- 张勤娥李秋洁洪素
- 关键词：护士岗位测评工具临床护士胜任力岗位管理医院护士
- 护理人员护理风险管理能力培养现状被引量：19
- 2014年
- 通过教育培训提升护理人员的护理风险管理能力,是保证患者安全、提高护理质量的重要措施。本文在分析国内外现状的基础上,明确护理风险管理能力培养的现存问题,并提出改进措施,以提高护理风险管理能力的培养水平。
- 吴琼李秋洁洪素张勤娥
- 关键词：护理风险管理能力
