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杨杰

作品数:8 被引量:27H指数:3
供职机构:山东建筑工程学院更多>>
相关领域:经济管理建筑科学更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理
  • 3篇建筑科学

主题

  • 4篇企业
  • 2篇大学新校区
  • 2篇新校区
  • 2篇指标体系
  • 2篇人力资源
  • 2篇企业文化
  • 2篇文化
  • 2篇校区
  • 2篇竞争力
  • 2篇核心竞争力
  • 1篇信息技术
  • 1篇预警
  • 1篇预警机制
  • 1篇章程
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源流
  • 1篇人力资源流动
  • 1篇入世
  • 1篇帕累托
  • 1篇品牌形象

机构

  • 6篇山东建筑工程...
  • 2篇山东建筑大学
  • 1篇东南大学

作者

  • 8篇杨杰
  • 2篇宋涛
  • 2篇王军
  • 1篇桑培东
  • 1篇王倩
  • 1篇牛犇
  • 1篇杨涛
  • 1篇山小花

传媒

  • 2篇当代经济
  • 2篇建筑技术开发
  • 2篇市场周刊(财...
  • 1篇建筑经济
  • 1篇山东青年政治...

年份

  • 1篇2006
  • 4篇2005
  • 3篇2004
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
我国房地产企业核心竞争力的塑造被引量:15
2004年
未来的市场竞争,将是核心竞争力的竞争。随着我国的入世,房地产企业面临着严峻的考验。通过对我国房地产企业核心竞争力的界定和分析,根据我国房地产企业的现状,提出了培育房地产企业核心竞争力的一些对策,以便对我国房地产企业有所启示。
杨杰桑培东
关键词:核心竞争力入世危机预警机制
危机变革下的企业对策分析被引量:1
2005年
危机现象在我们的日常生活中已是屡见不鲜. "危机"从我们传统辩证的观点来看,存在着两个意思,一个是危险、一个就是机会,危机中蕴含着生机.在国外,大部分企业都有一厚本关于企业危机管理的章程,对于企业可能遇到的突发问题,事先制订预案,从而能够沉着冷静的面对,减少损失.
杨杰杨涛王军
关键词:企业危机管理PPA章程
大学新校区建设项目选址综合评价指标体系分析被引量:2
2005年
针对当前大学新校区建设项目的选址工作,本文用系统分析的方法,对大学新校区建设选址的各种影响因素进行了综合分析,建立了以社会、政治因素、经济因素和环境因素为准则的大学新校区建设选址综合评价指标体系。
杨杰牛犇唐建民
关键词:大学新校区指标体系
帕累托80/20法则在建筑企业管理中的应用
2006年
帕累托80/20法则在工作生活中几乎无处不在,具有很强的现实应用意义。80/20法则在建筑企业管理中也同样适用,从管理学的角度,探讨了如何在建筑企业管理工作中充分运用帕累托80/20法则,达到以少的投入获得更大的管理效益,进而促进我国建筑企业不断地提高自身的比较竞争优势,保证建筑业可持续地健康发展。
宋涛杨杰
关键词:企业管理
人力资源流动在促进经济增长中的作用分析被引量:3
2004年
随着人力资源作为一种战略性资源地位的上升,以人力资源为主体的生产要素的国际性流动已成为全球经 济一体化的重要特征。对人力资源流动的讨论日益成为世界性的热点问题。以人力资源流动的形式为出发点,分别 探讨了不同形式的流动对经济增长的促进作用。
杨杰王军山小花
关键词:人力资源流动经济增长
大学新校区建设项目选址分析及决策被引量:1
2005年
针对当前大学新校区建设项目的选址工作,用系统分析的方法,结合山东建筑工程学院新校区建设项目选址问题,对3个可行的建设选址方案进行了分析、决策,确定出了最佳的新校区建设校址方案.实践表明,所用方法可以避免选址决策主观判断的随意性和局限性,提高了决策的科学性和可靠性,是一种针对大学新校区建设项目选址论证的有效方法.
杨杰
关键词:大学新校区指标体系
中小建筑企业发展战略分析及对策被引量:3
2005年
我国加入WTO组织以来,建筑企业以面临着更多的机遇和挑战,特别是中小建筑企业更是如此.据有关资料表明,全国共有建筑企业47820家,其中中小企业是47223家,占总数的98.75%.中小建筑企业纵然数量多,但整体发展水平并不高,很难适应建筑业未来的发展趋势.因此,有必要对中小建筑企业的定位、发展进行研究,也有利于有关部门制定相关政策,便于中小建筑企业的良性、持续的发展,为国民经济发展、社会稳定起到良好的作用.
杨杰宋涛
关键词:人力资源管理公司制企业文化
我国房地产企业提高竞争力浅议被引量:2
2004年
未来的市场竞争,将是核心竞争力的竞争。随着我国的入世,房地产企业面临着严峻的考验。通过对我国房地产企业核心竞争力的界定和分析,根据我国房地产企业的现状,提出了培育房地产企业核心竞争力的一些对策,以便对我国房地产企业有所启示。
杨杰王倩
关键词:核心竞争力品牌形象客户关系管理技术创新企业文化信息技术
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