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李雄

作品数:4 被引量:5H指数:1
供职机构:浙江理工大学更多>>
发文基金:浙江省教育厅科研计划更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇信息化
  • 2篇高校
  • 1篇信息化建设
  • 1篇信息平台
  • 1篇信息资源
  • 1篇信息资源整合
  • 1篇云计算
  • 1篇人事
  • 1篇人事管理
  • 1篇数字化
  • 1篇数字化校园
  • 1篇殡葬
  • 1篇殡葬管理
  • 1篇校园
  • 1篇方法论
  • 1篇方法论研究
  • 1篇高校人事
  • 1篇高校人事管理
  • 1篇高校数字化
  • 1篇高校数字化校...

机构

  • 3篇浙江理工大学
  • 3篇浙江经贸职业...

作者

  • 3篇徐雅萍
  • 3篇李雄

传媒

  • 2篇人力资源管理
  • 1篇教育教学论坛

年份

  • 1篇2015
  • 2篇2014
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
高校数字化校园跨部门信息资源整合核心要素研究被引量:1
2014年
本文围绕高校跨部门信息资源整合这一主题,分析当前我国高校数字化校园建设的现状和存在的主要问题,论证URP理论的有效性和可行性,重点探讨和研究影响高校跨部门信息资源整合效率的关键要素,并在URP理论的框架下,分析、提出高校数字化校园跨部门信息资源整合的建议和对策。
李雄徐雅萍
关键词:数字化校园URP信息资源
基于云计算的殡葬管理信息化建设研究被引量:1
2015年
本文从参与殡葬管理的各方的实际业务和管理需求入手,研究分析殡葬管理部门和殡仪馆、陵园管理运营方及其他参与殡仪业务的各方在殡葬管理中的业务关系和数据交互需求,根据企业ERP的设计理念,结合"政务云"的建设思路,建立殡葬管理综合网络平台,以期整合资源,提高效率,加强管控。
李雄徐雅萍
关键词:云计算殡葬管理信息平台
高校人事管理信息化建设的方法论研究被引量:1
2014年
随着人才工作在高校中的作用日益凸显,人事管理信息化已成为高校人才工作的重要载体,然而国内高校在人事管理信息化工作中走了许多弯路,人事系统重复建设和项目失败的案例较多。文章阐述了人力资源管理系统的发展历程和核心要素,介绍了综合厂商和专业厂商的优势和劣势,并结合国外知名Ehr软件厂商的并购案例分析了Ehr的发展趋势,以期帮助高校管理者把握人事系统建设的本质规律。
李雄徐雅萍
关键词:人事管理信息化建设
共1页<1>
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