您的位置: 专家智库 > >

邹衍华

作品数:12 被引量:53H指数:4
供职机构:湖南工学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金湖南省教育厅重点项目湖南省教育厅科研基金更多>>
相关领域:核科学技术环境科学与工程电气工程更多>>

文献类型

  • 12篇中文期刊文章

领域

  • 6篇环境科学与工...
  • 6篇核科学技术
  • 1篇电气工程

主题

  • 11篇核电
  • 10篇电厂
  • 10篇核电厂
  • 6篇操纵员
  • 4篇调峰
  • 3篇行为形成因子
  • 3篇人因失误
  • 3篇分析方法
  • 2篇情景意识
  • 2篇核电厂操纵员
  • 2篇贝叶斯
  • 1篇电站
  • 1篇调峰运行
  • 1篇心智
  • 1篇因果
  • 1篇人因
  • 1篇数据驱动
  • 1篇数据挖掘
  • 1篇网络
  • 1篇结构方程模型

机构

  • 12篇湖南工学院
  • 10篇南华大学
  • 1篇大亚湾核电运...
  • 1篇中核霞浦核电...
  • 1篇生态环境部核...

作者

  • 12篇张力
  • 12篇邹衍华
  • 2篇李鹏程
  • 2篇戴立操
  • 2篇洪俊
  • 1篇姜瑜
  • 1篇青涛
  • 1篇胡鸿
  • 1篇刘雪阳
  • 1篇黄卫刚
  • 1篇蒋建军
  • 1篇罗迪凡

传媒

  • 4篇核动力工程
  • 3篇原子能科学技...
  • 1篇系统工程理论...
  • 1篇数学的实践与...
  • 1篇安全与环境学...
  • 1篇核安全
  • 1篇南华大学学报...

年份

  • 1篇2023
  • 2篇2021
  • 1篇2020
  • 4篇2019
  • 1篇2018
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2010
12 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
近五年核电厂人因相关运行事件统计分析与建议被引量:2
2023年
我国核电自20世纪80年代起步以来,在核电建设和运行方面都取得了长足的进步,如平均到机组的核电厂执照运行事件数量大幅下降,WANO指标(世界核电运行者协会运行安全指标)处于国际前列。但核安全是核电的生命线,更高的安全业绩是永远的追求目标。我国核电的运行情况也表明,目前人因事件在核电厂事件中仍占有较大比例。作者依托国家核安全局核电厂人因工作组近年来的工作成果,对我国核电厂近五年发生的人因相关事件进行了统计分析,得出我国核电厂人因事件的总体现状,发现了人因管理存在的问题,为进一步加强我国核电厂人因监管提出了建议。
许友龙刘莞郑丽馨焦峰张浩张力邹衍华
关键词:人因失误
数据驱动的操纵员情景意识因果模型研究被引量:10
2015年
为克服传统情景意识(SA)可靠性评价方法的不足,建立了更具鲁棒性的SA因果模型。首先,采用组织定向的SA失误分析框架或方法对核电厂人因事件进行分析,获得了132组样本数据。然后,采用相关性分析方法识别SA影响因素的相关关系,并采用因子分析方法识别SA失误发生的场景,包括操纵员的心智水平、工作态度、压力水平及系统状态呈现水平等。最后,基于上述研究结果,建立数据驱动的SA因果模型。结果表明,基于数据驱动的SA因果模型识别了SA失误发生的场景,且考虑了行为形成因子的因果关系有利于提升SA可靠性定量评价的精度。
李鹏程张力戴立操邹衍华蒋建军罗迪凡姜瑜
关键词:情景意识人因失误行为形成因子
核电厂数字化主控室操纵员界面管理任务特征的研究被引量:4
2019年
首先采用系统性人因失误减少和预测方法(SHERPA)分析操纵员界面管理任务中的关键行为;再用行为分析软件(INTERACT9)分析国内某数字化核电厂全范围模拟机上操纵员的操作录像视频,之后对INTERACT9采集的关键行为数据进行统计分析,得到4个操纵员界面管理任务的一般特征:①一、二回路操作员操作菜单栏、选择监视目标和打开参数界面的频率最高;②操纵员在选择进入不同系统界面的方式上趋向于选择从菜单栏进入;③一回路操纵员在正常工况和事故工况下的界面管理任务没有明显差异;二回路操纵员在正常工况下的界面管理任务明显少于事故工况;④正常工况下,一回路操纵员的界面管理任务显著多于二回路操纵员;事故工况下,一回路操纵员的界面管理任务与二回路操纵员的的界面管理任务相当。
张力刘建桥邹衍华青涛黄容
关键词:操纵员
核电厂操纵员在操作任务持续快速变化下的认知行为特征被引量:4
2019年
为了分析操作任务持续变化背景下核电厂操纵员的认知行为特征,通过研究核电厂承担电网调峰任务的特殊性,结合文献调研、操纵员访谈及现场观察来研究操作任务持续快速变化背景下操纵员的认知行为过程,建立了操作任务持续快速变化背景下的操纵员认知行为模型,识别了操纵员在执行调峰任务时的认知过程。本文结果为研究操作任务持续快速变化背景下的人因可靠性分析方法打下了基础。
张力刘雪阳邹衍华洪俊吴斯扬
关键词:核电厂调峰
基于SEM-BN模型的核电厂操纵员行为形成因子优化被引量:1
2021年
认知可靠性与人误分析法(CREAM)的共同绩效条件(CPC)的定义相对模糊且具有重合性,在实际工程应用预测失误率时主要依赖专家主观判断,不确定性强.为了改善这一问题,结合WANO(世界核电厂运营者协会)根原因体系提出对CPC的改进方法,改进后的CPC体系经结构方程模型验证证明是合理可行的,优于原体系.基于新的CPC体系,采用结构方程模型和贝叶斯网络相结合的方法进一步建立了核电厂人因失误概率计算模型.
孙倩琳张力沈平邹衍华刘建桥陈帅
关键词:核电厂结构方程模型贝叶斯网络
核电厂数字化主控室操纵员的情景意识可靠性模型被引量:7
2016年
情景意识(situation awareness,SA)是影响核电厂操纵员决策和绩效的关键要素,SA可靠性是人因可靠性分析的重要组成部分.为了对SA可靠性进行定量评价,通过与核电厂操纵员访谈,建立数字化主控室操纵员的情景意识可靠性分析的贝叶斯网络模型.在此基础上,建立情景意识可靠性的定量评价程序,并结合核电厂全尺寸模拟机实验数据和贝叶斯理论,更为客观地确定了影响SA可靠性的影响因子的条件概率分布,用于定量计算SA可靠性,并通过实例分析说明该模型的具体应用.结果表明,该模型能为数字化核电厂操纵员的SA可靠性评价提供更为可靠性的数据支持和规范化的分析程序.
李鹏程张力戴立操邹衍华青涛胡鸿赵明
关键词:情景意识可靠性核电厂贝叶斯理论
核电厂安全相关人员行为确定论筛选方法研究被引量:6
2018年
为了保证在核电厂设计过程中对人员行为进行有效处理,按照评审要求,需要对核电厂中人员行为进行筛选。以往核电厂应用的概率论筛选方法存在缺陷,因此基于核电厂确定论安全分析,建立了核电厂安全相关人员行为确定论筛选方法。首先,明确了筛选过程中人员行为辨识及获取方法;然后,确定了两个对人员行为进行筛选的标准——是否直接执行安全功能和人员行为介入时间;最后,根据人员行为对核电厂安全运行的影响进行等级划分,建立了人员行为确定论筛选方法。还给出了应用实例,并将该实例的确定论筛选结果与以往应用的概率论筛选结果进行了对比分析。结果表明,该方法可以筛选出概率论方法未能筛选出、但对核电厂安全运行影响较大的人员行为。将确定论筛选方法与概率论筛选方法相结合,共同应用于核电厂人员行为筛选,可以有效弥补单一使用概率论筛选的不足。
张力王春波邹衍华刘雪阳
关键词:安全管理工程核电厂
操作任务持续快速变化背景下人因失误分类方法的适用性研究
2020年
人因失误分类是人因可靠性分析中最重要的问题之一。为了探讨现有人因失误分类方法在操作任务持续快速变化背景下的适用性,基于调峰背景下主控室操纵员操作任务的特性,以人因失误分类法的评估标准为依据,由3位人因专家和7位有主控室运行经验的评估员组成评估小组,采取评估与问卷调查相结合的方法,从全面性、可靠性、理论有效性、背景有效性、实用性、资源效率、易用性7个方面,对现有的人因失误分类方法进行评估打分。统计评估结果得知,在进行操作任务持续快速变化背景下操纵员的人因失误辨识时,现有的人因失误分类方法各自有优势与劣势,没有一种能较好地应用。需要建立新的方法或对原有的方法进行改进来解决操作任务持续快速变化背景下的人因失误辨识问题。
吴斯扬张力邹衍华刘雪阳
关键词:核电厂调峰
核电厂功率快速变化下操纵员任务分析被引量:2
2019年
从操纵员培训、任务类型和工作负荷3个方面,对比分析核电厂调峰任务与其他常规工况下操作任务存在的差异性。通过对比得出,调峰任务和常规工况下操作任务相比,操纵员心理负荷和体力负荷将发生较大改变,这将导致操纵员的认知模式和人因失误模式相较于常规工况存在差异。现有的人因可靠性分析(HRA)方法和模型难以满足操纵员人因可靠性分析的需求,因此需要建立一种新的HRA方法解决操控任务持续快速变化背景下核电厂操纵员人因可靠性问题。
刘雪阳张力邹衍华
关键词:调峰核电厂操纵员
核电站运行事件人误因素交互作用分析被引量:19
2010年
简要介绍了核电站运行事件中人误因素之间的交互作用。从世界核电厂营运者联合会(WANO)1999~2008年的645份运行事件分析报告中筛选出人因事件432件,对事件的根原因和原因因子进行分类统计,并运用统计分析软件SPSS进行相关性分析。结果表明:①工作人员的实际操作受到多因素制约,形成良好的操作习惯是一个系统性的工作,需要多方面的支持;②口头交流、实际操作、人-机接口、程序文件这4个因素非常重要,并且经常捆绑性地同时出现,因此,如果对其中某一方面进行改进,则需考虑对其他几方面同步进行相应改进才可能有效;③管理方针和决策过程这2个与管理相关的因子同人员相关因子之间的交互作用较为显著。
张力邹衍华黄卫刚
共2页<12>
聚类工具0