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李建立

作品数：8 被引量：3H指数：1
供职机构：湖北大学知行学院更多>>
相关领域：经济管理文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 3篇文化科学

主题

  • 2篇职业技术教育
  • 2篇人事
  • 2篇人事管理
  • 2篇教育
  • 2篇会计
  • 2篇高等职业技术
  • 2篇高等职业技术...
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生科技创...
  • 1篇大学生科技创...
  • 1篇学生科技创新
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇素质教育
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇委派
  • 1篇委派会计
  • 1篇委派制

机构

  • 6篇湖北大学

作者

  • 6篇李建立

传媒

  • 3篇粮食知识
  • 2篇科园月刊
  • 1篇当代经济

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2003
  • 1篇2002
  • 1篇2001
  • 1篇2000
共 8 条 记 录，以下是 1-6
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排序方式：
对会计高等职业技术教育的思考
2000年
李建立
关键词：会计专业高等职业技术教育课程设置教学方法
论独立学院教务工作制度建设
2011年
作者结合我国现有独立学院生成要素及现实教学管理工作实际，从理论和实践相结合的层面，论述了独立学院教学管理制度建设三个应有特点：继承传统的创造性、服务现实的实效性、延续未来的前卫性。
李建立
关键词：教务
人的素质和素质教育
2002年
李建立
关键词：素质教育高等职业技术教育
试论独立学院的大学生科技创新活动
2010年
大学生科技创新活动是高校教学改革的重要内容，独立学院开展科技创新活动尤为重要。本文主要通过我院开展科技创新活动的成效，在培养学生的实践能力和创新能力，促进学生综合素质的提高等方面进行探讨，以推动科技创新活动的进一步开展。
李建立
关键词：大学生
试论粮食购销企业委派会计的管理
2001年
李建立
关键词：会计委派制会计人员工资人事管理
人力资源 ——企业发展的核动力被引量：3
2003年
人力资源是进行社会生产最基本最重要的资源,是生产活动中最活跃的因素,是推动国民经济和社会发展的劳动者的能力,对企业的发展和国民收入的增长起着积极和主导的作用.由于人力资源决定了经济的增长.经济学家将人力资源称为第一资源.
李建立
关键词：人力资源管理企业管理激励机制人事管理
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共1页<1>
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