- 通信行业宽带薪酬模式研究被引量：2
- 2006年
- 文章在分析许多企业现行薪酬管理体系的基础上,根据其薪酬制度带来激励难,员工积极性差的种种弊端,进行以宽带薪酬为主线的改进方案研究,探索符合国情、适合企业自身情况、健康有效的薪酬管理体系,提高企业的竞争力和凝聚力,从而推动企业的进一步发展。
- 杨凡周晖
- 关键词：薪酬模式宽带薪酬
- 湖南巡天信息科技有限公司薪酬管理体系改进方案研究
- 湖南巡天信息科技有限公司成立于2000年,是湖南电信分公司重要的战略合作伙伴。成立以来,大批通信行业的人才聚集到巡天公司,公司发展十分迅速。由于公司的创始人以及大多数核心干部都曾在国有通信企业工作,从而使得公司所采取的管...
- 杨凡
- 关键词：薪酬管理体系宽带薪酬
- 文献传递
