李景杰
- 作品数：13 被引量：19H指数：2
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- 发文基金：内蒙古自治区自然科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学理学经济管理更多>>
- 对学校人力资源管理的思考被引量：7
- 2002年
- 现代学校管理中人力资源的管理地位越来越突出 ,新的人力资源管理理念应该“以人为本”。本文作者从学校人才培养。
- 李景杰刘国栋
- 关键词：人力资源管理学校管理激励机制以人为本
- 基于地方师范类应用型高等院校教师队伍建设的研究被引量：1
- 2022年
- 教师队伍建设一直都是各高等院校关注的问题,特别是地方师范类应用型院校,加快教师队伍建设不仅仅是高校转型发展的重中之重,也是我国加快科学技术创新、提升文化软实力的切实需要。推动学校高质量发展、转型发展,需要把教师队伍建设作为基础工作来抓,当成系统工程去做,加强统筹协调,精准施策,扎实有序推进,实现教师队伍建设目标。面对新时代新要求新问题,需要运用新的发展理念指导教师队伍建设实践,把握发展内涵,明确实践路径,把教师队伍建设和教书育人有机结合起来,两手齐抓,两头并重,努力培养出更多合格的社会主义建设者和接班人。本文通过对地方院校教师队伍建设举措进行分析,为地方高校构建结构合理、素质优良、具有创新能力强的教师队伍提供借鉴。
- 李景杰吕娜
- 关键词：师资队伍建设
- 校企合作共建现代产业学院,助力三全育人:路径及对策
- 2023年
- 随着经济全球化的不断深入和科学技术的快速发展,适应高等学校人才培养的模式也应多样化,校企合作共建现代产业学院已成为高等教育中培养高素质、应用型人才的一种全新教育模式和重要途径。本文从三全育人的视角出发,探讨校企合作共建现代产业学院的必要性、具体的实现路径以及未来的发展方向和对策,旨在为相关领域的实践提供参考。
- 李景杰于艳东
- 关键词：校企合作
- 高职高专院校师资队伍建设对策探讨被引量：1
- 2011年
- 该文通过对内蒙古自治区高等院校师资队伍的调研,透过高职高专院校师资队伍现状,分析高职高专院校师资队伍建设中存在的问题,探讨高职高专院校师资队伍建设的对策。
- 李景杰
- 关键词：高职高专师资队伍
- 高校人力资源管理的问题与对策分析被引量：1
- 2015年
- 社会主义市场经济的竞争,归根到底是人才的竞争和知识的竞争。人力资源是一个国家科技发展的重要推动力,是社会生产力发展的核心力量,其中社会经济可持续发展的关键因素就包括人力资源的数量、质量与利用,人力资源的多少关系着党和国家事业的发展。现代化的高校作为人力资源的重要培养基地,肩负着培养高素质人才的重任,所以,高校人力资源的管理在今天就显得越发重要。
- 郭莉李景杰
- 关键词：高校人力资源管理
- 弱耦合多原子晶体中磁极化子的有效质量被引量：2
- 2003年
- 采用Lagrange乘子法,利用Huybrechts线性组合算符和幺正变换,研究弱耦合多原子半无限极性晶体中磁极化子的振动频率和有效质量。结果表明:在电子无限接近晶体表面时,磁极化子的振动频率和有效质量均与表面磁极化子的相同;在电子处于晶体深处时,磁极化子的振动频率未变,但其有效质量除了与声子和电子间耦合常数有关外,还与其所处深度有关。
- 胡文弢李景杰冯有良肖景林
- 关键词：磁极化子LAGRANGE乘子法振动频率
- 国家中小学智慧教育平台赋能乌兰察布基础教育高质量发展的路径研究被引量：1
- 2024年
- 21世纪,教育数字化已在全球范围内得到广泛关注和实践,并取得了显著成效,我国的数字化教育在基础设施和教学方式等方面也正在不断取得进展。国家中小学智慧教育平台有效解决了过去教育资源分散、数据获取困难、平台管理失范等问题,将教育资源的静态效能转化为教育改革的发展动能,显现出“资源共享共融、平台互联互通”[1]的数字化转型优势。然而,数字化教育仍然面临着诸多挑战,如学生的学习力与能动性需要提高、信息技术与教育教学的融合程度有待深化、教师数字化教学能力仍需提升、数据驱动的管理与服务能力亟待提高、数字化体制机制仍需进一步完善等。本文通过国家中小学智慧教育平台在乌兰察布市的应用研究,探讨数字化教育在地方基础教育中的应用路径,以期为地方基础教育质量提升、促进教育公平提供参考和思路。
- 李景杰于艳东郭晓霞
- 关键词：数字化教育基础教育
- 内蒙古产业承接能力评价分析与对策研究被引量：1
- 2013年
- 本文在产业承接能力指标体系构建的基础上,运用主成分分析方法对内蒙古各盟市产业承接能力进行比较分析。结果表明:内蒙古产业承接能力表现出区域集群性差异,其中以鄂尔多斯市、包头市以及呼和浩特市组成的内蒙古西部"金三角"城市圈具有较强的产业承接能力;赤峰、通辽、呼伦贝尔东部城市产业承接能力有较大提升空间;围绕呼、包、鄂城市圈的其余城市承接能力薄弱。因此,内蒙古产业承接能力提升应该通过区域内经济合作,依托呼、包、鄂产业承接优势进行跨区域整合以带动内蒙古整体产业的发展。
- 薛青河李景杰
- 关键词：主成分分析
- 浅析知识共享的模式被引量：1
- 2011年
- 知识共享作为知识管理的核心部分,是知识管理的难点所在。本文主要阐述了知识共享的主要模式,并对每种模式进行简单评价,最后提出在选择知识共享模式时应考虑的主要因素。
- 李景杰郭晓霞
- 关键词：知识共享知识共享模式影响因素
- 浅谈高校人事管理人力资源化的意义及举措被引量：3
- 2013年
- 进入21世纪以来,随着知识经济的迅猛发展以及全球经济一体化程度不断加深,都进一步凸显了人才资源这一重要的战略资源,21世纪的竞争,最主要就是人才的竞争。高校作为高层次人才和知识创新的基地与中心,其人事管理中人力资源化水平,是衡量当前高校办学水平的基础性指标之一。本文结合实际工作经验,从高校人事管理人力资源化的意义出发,并就如何加强与优化人力资源的举措进行了简要的分析与探讨。
- 李景杰刘晓霞
- 关键词：高校人事管理
