李丹
- 作品数：34 被引量：119H指数：6
- 供职机构：吉林大学体育学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金吉林省社会科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理社会学政治法律更多>>
- 对时尚体育运动的社会学解析
- 时尚无处不在、无时不渗透到我们生活的方方面面,无论是任何事物只要是扣上了时尚的光环,就会散发出无穷的魅力。而随着社会不断发展进步,时尚体育运动已成为当今时尚人士关注的热点,它作为一种与众不同的健身方式,更符合人们追求时尚...
- 李丹
- 关键词：体育社会学
- 文献传递网络资源链接
- 探析青少年前场篮板球意识培养被引量：1
- 2013年
- 青少年体育是体育发展中非常重要的一部分内容，对于篮球运动而言抓好青少年篮球技术的培养同样重要。篮板球技术是一项集身体素质和意识于一体的篮球技术，应该从青少年时期培养良好的篮板球意识，尤其是加强培养前场篮板球意识。本文通过文献资料的收集、
- 李丹孙凤龙
- 关键词：青少年体育篮板球技术篮板球意识篮球技术青少年时期
- 浅谈健美操在高校校园文化建设中的作用被引量：3
- 2014年
- 我国高校校园文化建设方兴未艾,多种多样的校园文体活动开展得如火如荼,广大高校学生参与其中乐在其中。而体育文化作为高校校园文化的重要组成部分,其特点是与体育健身等紧密相关,同样对于大学生有着极强吸引力。当前,高校健美操已经成为了一种常见的体育形式,无论是体育课程设置还是校园文体活动,健美操都受到学生的欢迎,很多高校每年都会举办健美操比赛,为校园文化建设贡献着自身的能力。本文分析当前我国校园文化建设现状并对健美操在校园文化建设中能够起到的作用进行重点论述,希望能起到抛砖引玉的作用为本学科研究略尽绵薄。
- 李丹
- 关键词：健美操校园文化建设
- 中国高校财务制度存在的问题及原因分析被引量：7
- 2012年
- 当前中国高校财务制度存在的问题主要表现为财务管理模式存在一定的局限性;国有资产管理制度需要进一步完善;预算管理体制存在缺陷;内部控制制度不健全,影响财务管理水平。究其原因可以归结为产权关系不清晰;制度建设滞后,与发展需求不相适应;缺乏完善、制度化的考核与激励机制;现行高校财务分析制度体系不完善等。
- 李丹
- 关键词：中国高校财务制度财务管理模式
- 一种可折叠式活动人力资源招聘展台
- 本实用新型公开了一种可折叠式活动人力资源招聘展台，包括台面、收纳座、铰链、出口和伸缩杆，所述台面的底部连接有收纳座，且收纳座的底部与伸缩杆之间为轴连接，所述台面与台面之间通过铰链相连接，且台面的一侧位置预留有出口，并且出...
- 李冬冬王莉林海涛贾迪李丹吉利董颖阴俊朱雨征
- 文献传递
- 一种生态城市建设用安全支撑装置
- 本发明公开了一种生态城市建设用安全支撑装置，涉及城市建设领域，具体包括底座，底座上固定安装有安装壳体，安装壳体为中空结构并且安装壳体的前后端面均开设有用于管道贯穿的通腔，而两个通腔的直径均远大于管道的直径，通过将管道穿过...
- 李冬冬王莉谭敬胜林海涛吉利李丹石英袁志阳柏畅
- 文献传递
- 吉林省高技能人才培养体系研究
- 任玉珊邢广有靳国庆许俊张冬梅王莉陈新锁王桂龙李丹
- ①课题来源与背景：吉林省进入了实现老工业基地振兴的重要战略机遇期，发挥高等职业教育的基础作用、培养大批高素质技能人才是摆在课题组面前的迫切任务。该课题组的工作就是在这样的研究背景下开展起来。②研究目的与意义：分析吉林省高...
- 关键词：
- 关键词：人才队伍建设高等职业教育发展
- 制约中国高校财务管理体制发展的原因探析
- 2012年
- 随着高校改革的不断深入,高校财务管理体制需要顺势改革。在分析高校财务管理体制在领导机制、运行机制以及保障机制方面的问题基础上,对高校财务管理体制存在问题的成因进行了深入的分析,认为主要原因在于财务目标不明确,财务观念保守;所有者缺位,治理结构不清晰;财务人员素质较低;考核机制不完善,激励机制不够健全;监督机制不完善。
- 李丹
- 关键词：高校财务管理体制
- 小学课后延时体育服务中体适能开展的困境与对策研究
- 2024年
- 该文运用文献资料、问卷调查、专家访谈和实地调研等方法,对小学课后延时服务中体适能课程开展的现状、困境进行研究,并提出对策。研究课后体育服务现状发现:课后服务中体育服务占比较低;体适能课程在课后体育服务中开展比重较大;课后体育服务规章制度较为完备;组织形式单一,场地限制较大;师资器材配备不足,教学资源匮乏等。体适能课程融入课后体育服务的困境:师资力量欠缺,服务水平受限;活动场地受限,抑制课程开展;主体支持程度不足,制约课程实施;经费补贴缺乏,限制服务条件;评价机制短板,制约服务推进;家校社联动机制不畅,影响实施效果。针对目前课后服务中体适能开展的现状及困境,提出增强师资力量、优化场地资源、加强主体重视、精准经费分配、完善评价体系、加强联动机制等优化措施。
- 高岩李丹洪鑫
- 吉林省创建高技能人才成长通道的战略研究
- 2006年
- 高技能人才是推动社会经济发展的生力军。我国高技能人才数量不足、结构失衡已成为企业竞争力提升和经济发展的“瓶颈”。本文从吉林省高技能人才的现状与需求出发,分析高技能人才短缺的原因,结合吉林省省情,对高技能人才成长通道进行战略性研究,以期对我省经济建设、社会全面发展提供有实践意义的积极探索。
- 李丹
- 关键词：高技能人才
