陈雷
- 作品数：5 被引量：28H指数：3
- 供职机构：南京军区南京总医院更多>>
- 发文基金：南京军区医药卫生科研基金更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 医学人才科技创新能力评价指标体系的构建被引量：7
- 2008年
- 陈雷刘玉秀杨宝林徐晓莉郑均易学明
- 关键词：科技创新能力DELPHI法
- 提高医学人才科技创新能力途径被引量：2
- 2008年
- 医院发展依赖于科技创新人才,要加强医学人才科技创新能力建设,必须把重点放在提高科技创新能力上。本文主要探讨通过多途径提高医学人才的科技创新能力:①发挥主观能动性;②完善激励机制、竞争机制、导向机制、保障机制、培训机制等动力机制;③建立高标准的科研支撑条件体系。最后提出,对医学人才科技创新能力进行评价具有重要意义,构建科学合理的评价体系是科技管理部门的重要任务。
- 陈雷刘玉秀杨宝林郑均徐晓莉易学明
- 关键词：科技创新能力
- 医学人才科技创新能力评价指标体系构建与应用
- 随着社会的进步,科技创新已经成为当今时代发展的主旋律,科技创新研究群体建设受到越来越广泛的关注。医学人才作为科技人才的重要组成部分,其创新能力的高低事关医学事业的成败。医院的发展依赖于人才,更需要具有较强科技创新能力的人...
- 陈雷
- 关键词：科技创新能力DELPHI法
- 文献传递
- 2007年中国科技论文收录南京总医院SC I论文计量分析被引量：1
- 2008年
- 目的:对2007年中国科技信息研究所收录的南京军区南京总医院(南京总医院)于2006年发表的SCI论文进行文献计量学分析,揭示医院的学术科研水平,为医院管理决策、提升SCI论文数质量提供参考。方法:采用文献计量学方法对南京总医院SCI论文的总数、科室分布、作者分布、来源期刊等情况进行计量统计,并对结果进行分析。结果:2007年公布南京总医院SCI论文74篇,在全国医疗机构中排名第6、在全军排名第2,医院各科室论文收录情况不均衡,第一作者多为高学历人员,在读研究生略多于本院人员,来源期刊有54种,平均影响因子1.849,最高为5.391。结论:南京总医院SCI论文主要集中在重点科室,以高学历人员、在读研究生为主,发表在高影响因子期刊上的论文较少。
- 严小蓉陈雷郑均徐晓莉李黎刘玉秀
- 关键词：SCI科技论文文献计量学
- 平衡计分卡及其在医院管理中的应用进展被引量：10
- 2008年
- 在文献回顾的基础上,分析国内外平衡计分卡(BSC)的研究和应用现状,指出我国大陆医院对BSC这一绩效、战略管理方法的研究尚不深入,还未形成适合我国国情的医院BSC理论方法体系,应用的实际经验较少。但BSC由于其自身特点,在医疗领域将会有广泛的应用前景。
- 陈雷王瑞刘玉秀
- 关键词：平衡计分卡绩效管理战略管理
