陈春艳
- 作品数：15 被引量：58H指数：5
- 供职机构：河南财经政法大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 企业高管在职消费类型、动因及治理对策被引量：2
- 2013年
- 本文根据在职消费的动机,首次将在职消费分为自利型在职消费和寻租型在职消费,并分别对这两种类型在职消费的动因及其经济后果进行深入分析。结果表明,大力发展经理人市场、完善现金股利分红政策和提高企业信息披露程度可以对企业高管自利型在职消费行为形成有效的制约,减少企业高管自利型在职消费行为;而完善社会资源市场化配置和要素交易市场则可以打破资源的政府垄断,促进社会资源的公平分配,进而减少企业寻租型在职消费行为。
- 陈春艳谢获宝
- 关键词：在职消费经济后果会计信息披露经理人市场
- 会计准则国际趋同对企业盈余管理的影响研究被引量：3
- 2014年
- 通过收集2001—2006年度和2008—2013年度上市公司财务数据,对会计准则国际趋同与企业盈余管理活动之间的关系进行研究,结果发现,会计准则国际趋同提高了公司总体盈余管理水平,为公司盈余管理行为提供了更大的空间。通过进一步将公司盈余管理行为分解为正向盈余管理和负向盈余管理,结果发现公司的正向盈余管理在会计准则国际趋同后显著增加,而负向盈余管理在会计准则国际趋同后则可能有所下降。该结果表明会计准则国际趋同后,在可能的盈余管理空间范围内,公司往往进行更多的正向盈余管理。
- 陈春艳
- 关键词：会计准则国际趋同盈余管理
- 政府会计“二元一体”会计要素构建探讨--以支出周期为逻辑起点
- 2012年
- 预算会计的基本功能是追踪预算执行情况，提供管理者和决策者需要的有关执行情况的信息，计量和报告“当期财务资源”流动。（由于本文“二元一体”会计要素的构建中，政府预算会计采用修正的现金制为会计基础，所以对应的是当期财务资源，计量范围是现金资源以及报告日后能够在短期内收回的款项和必须偿付的款项。）政府财务会计追踪政府活动的长期影响和结果，客观反映政府财务状况和财务业绩情况，计量和报告“全部财务资源”流动。（这里的全部财务资源包括长期财务资源和当期财务资源。由于本文“二元一体”会计要素的构建中，政府财务会计采用修正的应计制为会计基础，所以对应的是全部财务资源，计量范围是所有的财务资源及其流动。）
- 唐建新陈春艳
- 关键词：会计要素政府会计预算执行情况政府预算会计政府财务会计财务资源
- 会计准则国际趋同与高管薪酬契约有效性的研究——来自我国上市公司的经验和数据被引量：9
- 2014年
- 利用2002-2006年、2008-2011年沪深两市A股上市公司的财务数据和薪酬数据，实证检验了我国会计准则国际趋同与高管薪酬契约有效性之间的关系，并结合企业产权制度，进一步研究了二者在国有企业和民营企业中的具体表现形式。研究发现，会计准则的国际趋同降低了企业以会计业绩为基础的高管薪酬业绩敏感性，但提高了企业以市场业绩为基础的高管薪酬业绩敏感性；会计准则国际趋同之后，国有企业的高管薪酬业绩敏感性没有出现显著变化，而民营企业的高管薪酬业绩敏感性则出现了显著差异，这可能是因为二者的产权性质和薪酬形式不同。
- 陈春艳
- 关键词：会计准则国际趋同企业产权
- 企业特征、高管薪酬结构与企业绩效被引量：13
- 2013年
- 利用2005—2010年我国沪深两市A股非金融保险行业1654家上市公司的高管年度薪酬数据,结合企业特征,对不同类型企业的高管薪酬结构与企业绩效的关系进行了实证研究,细化锦标赛理论和行为理论在不同类型企业中可能形成的差异化实施效应。结果显示:我国不同类型的企业都比较适宜采用锦标赛理论制定高管薪酬激励政策,竞争性的高管薪酬结构对于提升企业绩效具有正面作用,均等化高管薪酬结构不利于企业的价值创造;相对于民营企业、小规模企业、低成长企业而言,我国国有企业、大规模企业、高成长企业更宜采用锦标赛理论设计企业高管薪酬结构。因此我国不宜对非金融保险行业国有企业的高管薪酬进行过度均等化的管制,否则会负面影响企业绩效提升和企业价值创造。
- 谢获宝陈春艳付从荣
- 关键词：高管薪酬薪酬差距企业绩效
- 试论社会责任会计理论对财务会计理论的影响被引量：11
- 1998年
- 社会责任会计是指从宏观经济观念出发,对企业经济活动的社会影响进行计量和报告的会计。它本质上属于宏观会计的范畴,是本世纪70年代所产生的一个新的会计分支。它以西方福利经济学派新的企业社会责任观念及社会成本理论、大循环成本理论为其构建的理论基础,并在对传统会计理论继承和批判的基础上兴起。那么,社会责任会计的产生对于传统财务会计理论到底有何深刻影响呢?本文试对此加以阐述。
- 陈学轼陈春艳
- 关键词：社会责任会计传统会计理论财务会计理论环境污染成本传统财务
- 企业高管薪酬理论选择及其影响因素分析被引量：5
- 2012年
- 关于高管薪酬激励机制的研究,学术界逐渐形成了"锦标赛理论"和"行为理论"两种思想流派,综观现有文献,不同组织如何根据薪酬影响因素并结合高管类型选择适合的薪酬理论,并没有得到深入的研究。对此进行了问卷调查,分析结果发现,在影响薪酬的因素中,能够用业绩直接或者间接衡量的因素——绩效、相对行业业绩、相对市场业绩和企业成长潜力宜采用锦标赛理论,不能用业绩直接或者间接衡量的因素——行业、企业性质和企业规模宜采用行为理论;公司高管类型中,能够用业绩直接衡量工作成果的市场型高管和项目型高管宜采用锦标赛理论,不能用业绩直接衡量工作成果的其它类型高管宜采用行为理论。
- 谢获宝陈春艳
- 关键词：薪酬理论薪酬影响因素
- 准则国际趋同对会计信息价值相关性的影响被引量：3
- 2014年
- 本文选取2002—2006年度和2008-2011年度上市公司财务数据，构建会计信息价值相关性基本模型，对会计准则国际趋同与会计信息价值相关性之间的关系进行研究。结果表明，会计准则国际趋同显著提高了会计信息价值的相关性。通过对会计信息价值相关性基本模型的回归系数修正和回归R。修正，进一步的研究也印证了以上结论。由此充分说明我国企业会计准则的适时修订提高了我国会计信息质量，改善了我国会计信息环境。
- 陈春艳
- 关键词：会计准则国际趋同会计信息价值相关性
- 一部具有开拓性的垄断价格机理研究专著——《垄断价格机理研究》评介
- 1997年
- 一部具有开拓性的垄断价格机理研究专著——《垄断价格机理研究》评介邵赤平陈春艳垄断资本统治是现代资本主义最本质的特征，研究现代资本主义必须从垄断入手。２０世纪３０年代以后，资本主义国家加强了对经济的干预，垄断的形式和手段越来越多样化、复杂化。如何透过这...
- 邵赤平陈春艳
- 关键词：垄断价格实证分析西方经济学马克思主义劳动价值论高额垄断利润现代资本主义经济
- 浅析XBRL在我国会计信息化进程中的应用
- 2013年
- 随着全球信息化趋势加剧,我国会计信息化建设开始关注和着重XBRL技术的应用和发展。本文在阐述XBRL基本工作原理的基础上,分析了我国会计信息化建设应用XBRL技术的现状、趋势及其不足,提出了加快XBRL理论系统建设、扩大XBRL技术实施范围和建立有关XBRL技术应用的法律规章等建议,并进一步阐述了XBRL技术的应用对我国会计信息质量、会计信息化建设和会计准则国际趋同所产生的影响。
- 陈春艳
- 关键词：XBRL会计信息化准则趋同
