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芦风军

作品数:4 被引量:13H指数:2
供职机构:大连理工大学更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇联盟
  • 2篇产学研
  • 1篇大学德育
  • 1篇德育
  • 1篇杜威实用主义
  • 1篇院校
  • 1篇知识转移
  • 1篇职教
  • 1篇实用主义
  • 1篇主义
  • 1篇联盟知识
  • 1篇教育
  • 1篇高职
  • 1篇高职教育
  • 1篇高职院校
  • 1篇个体本位
  • 1篇合作联盟
  • 1篇本位
  • 1篇产学研合作

机构

  • 4篇大连理工大学

作者

  • 4篇芦风军
  • 2篇张秀萍
  • 1篇王丽华
  • 1篇朱泓

传媒

  • 2篇煤炭高等教育
  • 1篇黑龙江教育(...

年份

  • 2篇2011
  • 2篇2010
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
基于杜威实用主义理论再探大学德育
2010年
近年来大学频繁发生大学生"弑师案"以及大学生自杀案件,从根源上来看与我国大学道德教育不足的现象紧密相关。依据以杜威为代表的实用主义教育德育理论,并在这一视角下对大学德育工作进行分析,提出了创新德育教学模式、更新德育理论知识、重构师生和谐关系、提升教师道德水准以及推行学生自我教育理念等建议。
张秀萍芦风军
关键词:实用主义大学德育
回归个体本位:高职院校的主导价值被引量:1
2010年
高等教育价值取向一直存在着个体本位和社会本位上的分歧。长期以来我国制定教育政策的价值取向主要着眼于高职的社会功能,即教育的工具价值;而忽视了教育的主体价值,即个体价值。本文借鉴新人文主义理论中关于个体本位的观点,阐述了回归个体本位价值导向的理论基础,进而论述了我国高等职业教育回归个体本位的必要性和所应具有的条件。
朱泓王丽华芦风军
关键词:高职教育个体本位
产学研合作联盟模式研究
在知识经济时代背景下,技术创新成为社会发展的主题,是社会生产部门发展和竞争力提高的动力和源泉。在各国进行技术创新过程中,由企业、政府、高校及科研机构等组成的产学研合作联盟成为一种十分有效的形式。因此,深入探讨产学研合作联...
芦风军
产学研合作联盟知识转移机制因素分析研究被引量:5
2011年
产学研合作联盟中主要的两类主体即企业与高等院校及科研机构之间的合作行为,尤其以企业为技术知识需求方、以高等院校和科研机构为知识供给方之间的合作关系是产学研合作联盟实现合作目的最为关键的因素。知识转移的成功与否直接决定着合作联盟存在的必要性。本文从知识的性质、知识接收者、知识传递者和知识转移的环境四个方面分析了产学研合作联盟知识转移机制的因素,以期使相关参与者能够更好、更有效率地进行合作联盟之间的知识转移。
张秀萍芦风军
关键词:产学研知识转移
共1页<1>
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