杨光
- 作品数：21 被引量：51H指数：4
- 供职机构：吉林农业科技学院更多>>
- 发文基金：吉林省教育厅“十二五”社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理农业科学文化科学自动化与计算机技术更多>>
- 吉林市农民专业合作社发展对策研究
- 2014年
- 随着我国政府提出建设社会主义新农村的规划与推出实施战略。提高农民专业合作化水平对于更好地提高农村经济发展水平和农民生活水平有着至关重要的意义。本文通过对吉林市农村经济发展情况的实证调查与资料查询，分析了吉林市农民专业合作社发展的现状、特点以及基本成效，深度剖析吉林市农民专业合作社发展的不足之处与问题成因，并从政府、工商部门、农户三方面进行分析得出完善农民专业合作社的可行性与实践性对策与思路。
- 高硕杨光范玲丽董哲
- 关键词：农民专业合作社
- 新常态经济下流通产业发展趋势研究被引量：9
- 2014年
- 我国已经进入新常态经济状态,流通产业也必然要进入新常态之中。本文在分析了流通产业在进入新常态经济轨道发展的四个阶段后,重点阐述了流通产业的六点新优势,以作为在新常态发展下的突破口,加快我国流通产业的转型升级。此外,十八届三中全会之后,流通产业全面深化改革,在机制方面进行了一系列调整,随着流通新常态的到来,本文重点关注了我国流通企业政策的六方面诉求,以期在政策研究方面加大关注度,为我国流通产业在新常态经济下的发展开好局。
- 杨光
- 关键词：流通产业
- 应用型本科《财政与税收》课程教学存在的问题研究被引量：3
- 2013年
- 我校是应用型本科高校中的一所普通高校,随着我国高等教育的不断改革和完善,有了很大程度的发展,但在课程教学理论与实践建设上还相对处于不完善阶段。而这种课程教学建设存在的问题,已经在不同程度上影响了我校的人才培养质量和未来的发展。《财政与税收》是我校经济管理类专业的专业基础课程。教学内容应突出税收特色,理论上具有一定的特殊性。本文主要对《财政与税收》课程教学存在的问题及原因进行分析,并在此基础上提出提高财政与税收教学质量的具体方法与建议。
- 杨光武凤平
- 关键词：应用型本科实践教学
- 浅析我国中小企业如何吸引人才
- 2008年
- 中小企业是我国国民经济的重要组成部分,对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用。但由于其自身的特点及发展情况,导致大多数中小企业在吸引、重视、留住人才方面有很大难度。那么如何吸引人才、培养人才、防止人才的流失成为现阶段中小企业的一个工作重点。本文通过对中小企业现状的分析,比较系统地提出了中小企业吸引人才的策略。
- 杨光
- 关键词：中小企业
- 谈电子商务安全问题中管理的重要性被引量：2
- 2006年
- 基于电子商务的安全现状及要求,提出了现代人应如何正确看待电子商务的安全管理问题, 并针对电子商务的日常维护、交易过程、攻击发生时的种种情况给出了相应的管理对策和建议。
- 杨光
- 关键词：电子商务
- 德惠市养殖业发展存在的问题及对策研究
- 2015年
- 随着吉林省养殖业不断发展和科学经营规模的不断扩大,德惠市已经有越来越多的农民涌入了养殖行业的大军中。养殖业已经成为德惠市农村经济发展重要产业,更是农民收入的主要来源之一,大力发展养殖业不仅能够繁荣农村经济,还能够改善人民生活,增加出口物资。近几年,德惠市的养殖业在保持良好发展趋势的同时,也存在着一些问题。为了使德惠市养殖业的经济能够更好更健康的可持续发展,必须找到合理的解决对策。
- 杨光
- 关键词：养殖业
- 吉林省玉米出口贸易竞争力分析被引量：1
- 2015年
- 粮食作物是吉林省的传统优势作物，玉米则是优势中的优势。玉米不仅是吉林省发展饲料、食品等工业的重要原料，而且也是出口创汇的大宗产品，在吉林省国民经济中占有举足轻重的地位。近几年来，吉林省玉米生产形势一片大好。国家对“三农”政策高度重视，并相继出台了一系列围绕农业增效、
- 杨光
- 关键词：玉米出口贸易粮食作物出口创汇
- 浅谈人力资源管理课程的实践教学改革问题被引量：13
- 2011年
- 人力资源管理专业实践教学是培养复合型和应用型人才的重要途径。本文通过分析人力资源管理课程实践教学改革的意义,提出目前高校人力资源管理实践教学中存在的问题,并提出了人力资源管理课程实践教学改革的方法。
- 杨光
- 关键词：人力资源管理实践教学
- 应用型本科院校人力资源管理课程实践教学体系构建被引量：10
- 2012年
- 人力资源管理这门课程有其自身的专业独特性,实践实习类课程在提升其理论理解程度,加深各项工具模型的掌握方面具有极其重要的意义。本文通过分析人力资源管理课程的实践教学体系构建的意义,提出目前应用型本科院校人力资源管理实践教学中存在的问题,并针对问题提出了构建人力资源管理课程实践教学体系的策略。
- 杨光
- 关键词：人力资源管理实践教学体系
- 基于AHP的吉林省农民从业素质评价被引量：1
- 2011年
- 从农业生产从业素质和非农产业从业素质2个方面,构建了农民从业素质评价指标体系,基于AHP的综合模糊分析法确定了各个指标的权重,并建立了该评价指标体系的隶属度矩阵。以吉林省为例,分别选取发达地区、欠发达地区、较发达地区进行调查,运用调查所得数据,结合所建立的素质评价指标体系,对农民从业素质进行实证分析。结果表明,发达地区农民的从业素质较高,较发达地区农民的从业素质一般,欠发达地区农民的从业素质较低;发达地区农民的身体素质、教育素质和科技素质都很高;欠发达地区农民的农业生产经营素质较高;较发达地区农民的非农产业经营素质较高;较发达地区和欠发达地区农民的农业生产从业素质高于非农产业从业素质;发达地区农民的非农产业从业素质高于农业生产从业素质。建设新农村的当务之急是统筹城乡发展,资金、政策等尽量向经济发展水平落后的农村倾斜。
- 杨光
- 关键词：AHP
