陆红
- 作品数：5 被引量：46H指数：4
- 供职机构：北京积水潭医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 护士长对医疗器械不良事件认知的调查研究被引量：6
- 2014年
- 目的了解护士长对医疗器械不良事件的认知情况。方法应用自设问卷对74名护士长进行关于医疗器械不良事件的信息来源、对医疗器械不良事件的态度、医疗器械不良事件报告情况及未报告的原因的调查。结果护士长了解医疗器械不良事件的信息主要来源于专门培训(40.54%);48.65%的护士长能够正确认识医疗器械不良事件的上报人;66.22%的护士长认为对于可疑医疗器械不良事件应报告而未报告者应给予相应的处罚;33.78%的护士长认为医疗器械不良事件会影响医院/个人声誉;54.05%的护士长报告过医疗器械不良事件,未报告的主要原因为不了解报告程序和不能确认是否为医疗器械不良事件。结论护士长对医疗器械不良事件的认知水平有待提高,同时应鼓励护理人员积极上报,可疑就报,保证护理工作的安全性。
- 陆红高小雁孙胜男
- 关键词：医疗器械护士长
- 护理人员对医疗器械不良事件认知培训的效果评价被引量：1
- 2014年
- 目的调查医疗器械不良事件培训后护理人员的认知情况,为进一步提高护理人员的认知及完善规范流程提供依据。方法自设调查问卷,采用随机抽样的方法选取北京积水潭医院的护理人员作为调查对象,比较在培训前后护理人员对医疗器械不良事件认知情况的改变。结果从医疗器械不良事件报告的范围或原则、时限、程序等维度的分析显示,培训后护理人员对于医疗器械不良事件的认知得到显著提升。结论需要进一步完善医疗器械不良事件的上报流程,加强管理和对相关人员的培训,营造良性环境,鼓励上报,以保障患者安全。
- 陆红韩卫红
- 关键词：医疗器械
- 门诊护士工作场所暴力调查与分析被引量：22
- 2012年
- 目的了解门诊护士遭受医院工作场所暴力情况及其心理健康状态。方法采用自设调查问卷和症状自评量表对106名门诊护士遭受工作场所暴力及其心理健康状况进行调查。结果 76.42%的门诊护士在过去一年中遭受过工作场所暴力;门诊护士的心理健康状况在各方面症状评分均高于常模(P<0.01);遭受工作场所暴力的门诊护士心理状况更差(P<0.01)。结论门诊护士遭受工作场所暴力的问题较为严重,应加强法律法规、应对工作场所暴力的培训及心理疏导,以有效防范医院工作场所暴力的发生,维护门诊护士的身心健康。
- 陆红童玉芬
- 关键词：门诊护士暴力心理健康
- PDCA 管理法在护士操作台面清洁度管理中的应用被引量：4
- 2015年
- 目的：探讨 PDCA 循环管理提高护士操作台面清洁度的效果。方法从2014年4月起在护士操作台面清洁度管理中采用 PDCA 循环管理方法,以3个月为1个循环周期,制订合理的预期目标,分析存在的问题,规范护士操作台面清洁度管理制度与流程,提出持续改进的对策和措施。结果实施 PDCA 循环管理法后,护士操作台面清洁度细菌数目检测,4月检测细菌数目为（177.53±302.311）RLU/100 cm^2,5月检测细菌数目为（77.75±110.825）RLU/100 cm^2,6月检测细菌数目为（25.59±26.638）RLU/100 cm^2,细菌数目比较差异有统计学意义（F =5.482,P 〈0.05）。护士操作台面清洁度检测合格率从最初的71.88%提高到现在的93.75%,差异有统计学意义（χ^2 =5.199,P 〈0.05）。结论 PDCA 循环管理能够有效地提高护士操作台面清洁度效果,最大限度地控制和预防感染,保证患者和医务人员的安全。
- 陆红高小雁曹晶
- 关键词：PDCAATP护理质量
- 护理管理者安全态度调查分析被引量：13
- 2012年
- 目的:了解护理管理者安全态度现状,探讨影响护理管理者安全态度的因素。方法:采用中文版安全态度问卷(C-SAQ)对北京市某三甲医院66名护理管理者进行安全态度问卷调查。结果:护理管理者安全态度得分较高,为(4.09±0.36)分,正向回答率为82.40%,总分及各维度得分均处于正向水平。护理管理者的年龄、学历、技术职称、工作时间以及担任管理者时间与其安全态度得分无相关性。结论:该院护理管理层普遍具有积极的安全文化态度,但一些方面需要加强,新任护士长的压力感知维度得分偏低。因此医院应加强管理者安全文化的培训,提高管理层的安全防范意识,为患者营造一个安全、舒适的就医环境。
- 陆红马彦
- 关键词：护理管理者
