池永明
- 作品数：11 被引量：127H指数：5
- 供职机构：内蒙古财经大学工商管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 中欧班列发展的困境与出路被引量：38
- 2016年
- 中国是欧盟第二大出口市场和第一大进口来源地,随着中欧贸易的不断发展,为适应"一带一路"战略的客观要求,2011年以来,我国多个地区开通了多条直达欧洲的集装箱编组快速货运班列,中欧班列缩短了中国与欧洲之间的运输距离和时间,对于加强中欧经贸合作意义重大。本文以分析海运、空运和铁运优劣势为切入点,对中欧班列西中东三条线路的运行情况做了比较,从地方政府的无序竞争、回程货源不足、成本居高不下和地方财政负担重等方面,阐述了中欧班列发展的困境,在明确中欧班列发展的近期、中期和远期目标的基础上,强调唯有发挥政府、市场和企业三者的作用,才能从根本上提高中欧班列的竞争力。
- 池永明
- 关键词：经贸合作
- 企业绩效管理有效性因素分析——如何使绩效管理更有效被引量：16
- 2013年
- 企业绩效管理的有效性是我国理论界和企业界都十分关心的一个问题,也是困扰企业的一个问题。本文将影响企业绩效管理的有效性因素分成两部分,一部分是绩效管理实施流程中的影响因素,另一部分是与绩效管理相配套的其他体系影响因素,通过对两部分的因素分别分析和研究,并结合企业绩效管理的现状,论述了如何使绩效管理更有效。
- 池永明
- 关键词：企业绩效管理有效性影响因素
- 西部地区县域经济发展与生态保护被引量：2
- 2003年
- 西部地区脆弱的生态环境不仅阻碍经济的进一步发展,而且已成为当地民族生存的重大隐患。本文分析了影响西部县域经济发展的主要因素,并探讨了贫困与生态脆弱互为因果的关系。提出保护生态环境,必须发展西部县域经济。
- 池永明
- 关键词：县域经济生态保护经济发展
- 企业员工绩效管理研究——以内蒙古某企业为例被引量：1
- 2012年
- 内蒙古中西部的企业大多数依托优越的自然资源,这些企业利用当地资源得到了快速的发展。但缺乏规范化管理是内蒙古中西部企业在经营中一个很大不足,尤其是在人力资源管理方面,仅停留在人事管理的阶段。随着市场经济时代和信息时代的到来,市场竞争也越来越激烈。为了提高自身的竞争实力,许多企业都在探索着提高生产力、改善组织绩效的有效途径。文章以内蒙古某企业的绩效管理情况为例,阐述了公司绩效管理实施中出现的困难以及解决的方法,希望这些分析能够对其他企业绩效管理改革提供一些思路与方法。
- 池永明
- 关键词：绩效管理
- 对绩效管理几个问题的思考被引量：3
- 2007年
- 20世纪70年代后期，研究者提出了“绩效管理”的概念。20世纪80年代后半期和90年代早期，随着人们对人力资源管理理论和实践研究的重视，绩效管理逐渐成为一个被广泛认可的人力资源管理过程。然而在企业管理中，绩效管理的效果远远没有被发挥出来。所以，建立卓有成效的绩效管理势在必行。建立卓有成效的绩效管理，必须以绩效评价为基础，以绩效沟通为手段，以绩效改善为目的，以企业文化为灵魂。
- 池永明
- 关键词：绩效管理人力资源管理理论管理过程企业管理
- 我国中小企业绩效管理问题研究
- 绩效管理的重要性在我国已得到普遍认同,然而经过中国企业这几年的实践,绩效管理的效果并不理想,特别是在管理水平相对比较低的中小企业,绩效管理的效果十分的不理想。其根本原因是产生于西方的绩效管理理论与中国的文化和企业基础不想...
- 池永明
- 关键词：绩效管理管理思想企业文化
- 文献传递
- PDCA管理循环法在高校教学管理中应用被引量：25
- 2012年
- 随着高等教育大众化时代的到来,高等教育的质量问题越来越被政府和社会大众所关注。而随着我国经济社会的发展,对人才质量的要求在提高,同时受国家人口政策的影响,考生数量在下降。高校为了提升学校的整体办学水平,扩大学校的影响力,开展教学法研究和改革,并已取得了一定成绩,本文将就在企业管理界著名的PDCA管理循环理论应用于高校教学管理中的一些问题进行研究。
- 池永明
- 关键词：高校教师PDCA循环教学质量
- 生态移民是西部地区生态环境建设的根本被引量：27
- 2004年
- 池永明
- 关键词：生态移民生态环境建设属地化管理
- 谈“中国式”绩效管理被引量：5
- 2009年
- 绩效管理的重要性已得到普遍认同,然而中国企业的绩效管理十分不理想,根本原因是产生于西方的绩效管理理论与中国的文化和企业基础不相适应。中国企业必须探索出适应中国企业实际的简单适用的"中国式"绩效管理。
- 池永明
- 关键词：绩效管理管理思想企业文化
- 我国国有企业绩效管理存在的问题及对策研究被引量：10
- 2010年
- 绩效管理作为一种先进的管理技术,备受企业青睐,但由于种种原因,我国国有企业在开展绩效管理工作中效果不佳。国有企业应该积极探索,解决在绩效管理方面存在的普遍问题,以改善自身绩效。
- 池永明
- 关键词：国有企业绩效考核绩效管理企业竞争力
