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王燕杰

作品数:6 被引量:6H指数:2
供职机构:西南交通大学经济管理学院更多>>
发文基金:四川省哲学社会科学“十一五”规划项目更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 6篇经济管理

主题

  • 3篇管人
  • 3篇高管
  • 3篇高管人员
  • 2篇上市公司
  • 2篇竞争度
  • 1篇代理
  • 1篇代理模型
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇市场竞争度
  • 1篇区域经济
  • 1篇主成分
  • 1篇主成分回归
  • 1篇主成分回归分...
  • 1篇自回归模型
  • 1篇委托代理
  • 1篇委托代理模型
  • 1篇显性激励
  • 1篇向量自回归
  • 1篇向量自回归模...

机构

  • 6篇西南交通大学

作者

  • 6篇王燕杰
  • 3篇涂锦
  • 1篇史淑霞
  • 1篇曹川

传媒

  • 1篇经济与管理
  • 1篇长春大学学报
  • 1篇石家庄经济学...
  • 1篇西南交通大学...
  • 1篇第六届中国管...

年份

  • 2篇2010
  • 2篇2009
  • 2篇2008
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
产品市场竞争与高管人员激励研究
现代公司制企业的一个典型特征就是所有权与经营权(乃至控制权)的分离,由于所有权和经营权分离,委托人和代理人各自追求自身的利益最大化,他们拥有完全不同的目标函数,代理人在企业经营过程中为了自己的利益可能会做出损害委托人的利...
王燕杰
关键词:公司管理层显性激励
文献传递
市场竞争度与高管激励——以中国上市公司为据
企业所面临的市场竞争状况会影响公司高管的努力程度,所以会影响对应的高管的激励机制。本文选取中国上市公司为分析样本,探讨了市场竞争度与高管激励之间的关系。研究结果表明:中国上市公司激励机制设计基本与公司面临的市场竞争强度无...
涂锦王燕杰史淑霞
关键词:上市公司市场竞争度高管人员激励机制
文献传递
公司经理人持股的委托代理模型拓展研究
2009年
经理人持有公司股份时,可以减少公司的代理成本;上市公司经理人比非上市公司经理人面临更大的风险成本,其努力程度也增大,同时其业绩分享系数也变大;经理人业绩分享系数随着其持股比例的增大而减小,而上市公司经理人业绩分享系数减小幅度比非上市公司大。
王燕杰
关键词:经理人持股委托代理模型上市公司
产品市场竞争与高管人员激励研究——基于中国上市公司的面板数据被引量:1
2010年
不同行业的企业会面临不同的市场竞争状况,这些不同的竞争状况会不同程度地影响公司高管的努力程度,同时也影响着企业对其高管的激励机制。在中国上市公司中,效益良好的企业面临更高的市场竞争时,会对其高管进行更多的激励;而对于效益低下的企业则正好相反。
王燕杰涂锦
关键词:竞争度
四川省服务业与工业外溢效应的动态分析被引量:2
2008年
服务业与工业间的关联关系一直受到经济学家的关注,根据四川省1994~2004年工业、服务业、交通运输仓储邮电通信业年增加值,利用运用时间序列分析法进行动态分析,可得到如下结论:工业、服务业均存在对其他产业的明显的正外溢效应;交通运输仓储邮电通信业存在对其他产业的正外溢效应,但效果不明显。
涂锦王燕杰曹川
关键词:产业经济区域经济向量自回归模型脉冲响应函数方差分解
我国经济增长多因素模型实证研究——基于主成分回归分析被引量:3
2010年
利用主成分回归分析实证研究了资本、劳动投入、制度和产业结构4个因素对我国经济增长的影响,并测度了它们对我国经济增长的弹性和贡献。研究结果表明:促进我国经济增长的主要因素是资本投入,其对经济增长的贡献率达到60.81%;其次是制度因素,其贡献率为19.03%;产业结构、劳动力投入的贡献率分别为10.55%、9.61%。最后基于研究结果,提出了相关政策建议。
王燕杰
关键词:主成分回归经济增长贡献率
共1页<1>
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