毛军权
- 作品数：14 被引量：123H指数：4
- 供职机构：中共上海市委党校更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金上海市社科规划青年课题国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学政治法律更多>>
- 完善上海市竞争性选拔干部方式研究被引量：2
- 2014年
- 公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔方式在拓宽选人用人视野,促进优秀人才脱颖而出等方面发挥了积极作用,但仍存在一些倾向性问题。完善上海市竞争性选拔干部方式的策略包括:准确把握竞争性选拔方式的科学定位及适用范围;加强组织把关作用,明确参加选拔应经单位推荐;完善程序方法,破除"唯分取人"倾向;规范细化选拔流程,建立适时退出机制;建立长效管理机制,提高竞争性选拔工作的系统性;编写指导手册,发挥专业测评机构的积极作用。
- 毛军权李明
- 关键词：竞争性选拔
- 高层次人才联系服务工作中的现实问题及其对策研究——以上海市为例被引量：4
- 2015年
- 高层次人才是实施人才强国战略的重要力量,做好高层次人才工作不仅是社会经济发展的客观要求,也是党管人才的战略核心。然而,目前高层次人才联系服务工作中存在着一系列的问题,限制了人才工作作用效果的发挥,主要体现在体制机制僵化、政策链条不畅、工作主体局限三大方面。为此,本文提出了主体多元、平台创新、机制灵活、程序优化、形式丰富的高层次人才联系服务对策建议,以期能够为人才工作实践提供一些有益的启示和借鉴。
- 毛军权孙美佳
- 关键词：人才集聚党管人才
- 在线教学的未来发展:动向、反思与行动被引量：53
- 2020年
- 2020年初,新冠疫情改变了大中小学的教学状态。基于这一现实背景,该文描述了我国在线教学的未来发展走向,包括无边界教育由理想逐步变成现实、催生教育教学新理论、教学模式多元化、教学管理扁平化;对在线教育实践进行了反思;最后提出了推进在线教学未来发展若干建议,包括:积极推动在线教学的发展、重新定位在线教学的角色、开发人性化的教学平台、提高教学设计水平等建议。
- 毛军权
- 关键词：在线教学
- 干部选任工作中的“唯分数论”及其规避策略被引量：1
- 2014年
- 干部人事制度改革是我国政治体制改革的一个重要方面,是关乎中国特色社会主义事业发展全局、贯穿改革发展全程的一项艰巨任务。党的十七届四中全会以来,我国各省市都逐步开展了竞争性选拔干部工作。以公开选拔、竞争上岗和公推公选为代表的干部选任工作,体现了＂民主、公开、竞争、择优＂原则,拓宽了选人用人渠道,调动了广大干部干事创业的积极性,已成为我国干部人事制度改革的重要突破口。
- 李明毛军权
- 关键词：干部选任工作规避策略干部人事制度改革数论公开选拔
- 领导科学教研部建设路径创新的上海探索
- 2016年
- 2016年9月30日,中共上海市委党校、上海行政学院校委会决定:成立于2000年6月的中共上海市委党校、上海行政学院现代人力资源测评研究中心(简称测评中心)经过十六年的扎实工作和持续探索,稳步成长为以领导科学理论研究与实践应用为鲜明特色的教研部门,正式成立中共上海市委党校。
- 毛军权
- 领导科学建设路径创新探索
- 2017年
- 领导科学教研部是党校、行政学院从事领导科学教学培训、理论研究和决策咨询的特色机构,是中国特色领导科学学科体系创新发展的重要实体支撑.加强领导科学教研部建设,是形成领导科学学术共同体的有效途径.
- 毛军权
- 关键词：学术共同体教学培训
- “专精特新”中小企业高质量发展的驱动路径——基于TOE框架的定性比较分析被引量：24
- 2023年
- “专精特新”中小企业高质量发展对新时代新征程我国实现科技自立自强、推动经济高质量发展具有重要的战略意义。文章以上海142个专精特新“小巨人”企业为研究样本,从TOE理论框架的视角出发,运用组态思维和QCA方法解构影响“专精特新”中小企业发展质量的多重并发因素和复杂因果机制。研究发现:政策环境是“专精特新”中小企业高质量发展的必要条件;“专精特新”中小企业高质量发展的协同驱动路径有4条,即专利—政策驱动型路径、专利—人力—政策主导下的市场驱动型路径、专利—人力—政策主导下的规模驱动型路径和规模—市场主导下的政策驱动型路径;在其他条件相同的情况下,企业规模和市场环境在驱动“专精特新”中小企业高质量发展过程中存在显著的替代效应。
- 毛军权敦帅
- 我国汽车金融市场的问题与发展研究
- 2021年
- 受新冠肺炎疫情影响,我国汽车市场的发展势头逐渐削弱,汽车消费产业链的各个环节存在诸多问题,亟须优化和创新,变革升级与格局重塑成为汽车金融行业的首要目标和任务。金融推进产业发展,汽车产业的复苏需要汽车金融的助力。本文针对汽车金融行业目前存在的金融服务单一、信用体系不完善、贷款要求严格、资金来源匮乏、法律法规不完善、行业内竞争激烈等一些显著问题提出几点建议,希望各方能在风控管理、信贷消费知识、人才创新培养等方面做出改进,保障汽车金融行业的可持续发展。
- 周文洁毛军权
- 关键词：汽车金融商业银行金融市场
- 加强对人才的政治引领和政治吸纳:时代价值、内涵解构及推进路径被引量：10
- 2020年
- 中国共产党历来高度重视对人才的政治引领和政治吸纳,当前加强对人才的政治引领和政治吸纳是新时代的内在要求。对人才的政治引领和政治吸纳是两个既有区别又有联系的概念。尤其是,政治引领是一个政治性和实践性都很强的概念,可以从政治导向、心理认同及价值观培育等方面进行内涵解构。近年来,对人才的政治引领和政治吸纳工作都取得了一定成绩,但也存在一些亟需解决的问题。加强对人才的政治引领和政治吸纳,需要进一步完善顶层设计、聚焦重点群体和关键阶段、夯实基础性工作。同时,加强对人才的政治引领需要进一步创新模式方法;加强对人才的政治吸纳需要进一步完善遴选机制,积极探索“普遍性”政治吸纳模式。
- 毛军权柳恒超
- “专精特新”中小企业高质量发展的驱动路径
- 2023年
- 一、理论基础与分析框架基于“技术-组织-环境”的TOE框架最初由Tornatizky和Fleischer于1990年提出,本质上是一种基于技术应用情境的综合性分析框架。TOE理论框架可以适用不同情境下企业或组织行为决策归因分析,并将影响因素归纳为技术层面、组织层面和环境层面三类。技术因素主要包含企业或组织的技术条件,如技术能力、技术设施、技术特点和技术优势等;组织因素主要包含企业或组织的主要特征,如企业规模、管理特性和人力资本等;环境因素主要包含企业或组织的外部环境,如政策环境、市场环境和竞争环境等。
- 毛军权敦帅
- 关键词：管理特性人力资本环境因素外部环境归因分析
