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吴晓莉

作品数：2 被引量：59H指数：2
供职机构：大连医科大学更多>>
发文基金：全国卫生职业教育研究发展基金更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 1篇医生
  • 1篇医师
  • 1篇医师资格
  • 1篇乡村医生
  • 1篇满意度
  • 1篇满意度研究
  • 1篇工作满意度
  • 1篇村医
  • 1篇村医生

机构

  • 2篇大连医科大学

作者

  • 2篇郭明
  • 2篇吴晓莉
  • 1篇张立威
  • 1篇马莉
  • 1篇鲁春光
  • 1篇陈俊峰
  • 1篇李晓枫
  • 1篇高晓虹
  • 1篇于志刚
  • 1篇刘明川
  • 1篇许晓丽
  • 1篇于越

传媒

  • 1篇中国全科医学
  • 1篇医学与哲学（...

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2006
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
辽宁省乡村医生培训需求的调查研究被引量：8
2011年
辽宁省乡村医生队伍总体存在分布不均、年龄集中、学历水平较低、多数未取得执业助理医师或执业医师资格等基本情况,影响乡村医生培训效果的主要因素有培训内容与教材、培训方式与手段、师资水平和培训时间等几个方面。针对乡村医生对培训工作的期望,提出了改进乡村医生培训工作的具体建议。
郭明陈俊峰于越鲁春光许晓丽刘明川吴晓莉
关键词：乡村医生医师资格
社区卫生服务从业人员工作满意度研究被引量：51
2006年
目的了解社区卫生服务从业人员的工作满意度状况及其主要影响因素。方法自行设计调查问卷,采用整群随机抽样的方法对大连市现从事社区卫生服务的251名从业人员进行现场自填式问卷调查。结果职工较不满意的项目是责任风险、薪水和福利待遇、工作负担、社会地位、工作自主性及执业条件等;影响社区卫生服务职工满意度的主要因素是赏罚严明、工作环境、领导尊重、职称晋升、工作自主性和领导工作能力。结论社区卫生服务从业人员总体满意水平较高,但在许多方面仍较不满意。社区卫生服务管理人员应尽力降低从业人员的职业风险,改善待遇和执业条件,并努力建立公平、合理的激励机制。
张立威郭明李晓枫马莉吴晓莉于志刚高晓虹
关键词：工作满意度
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