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马新英

作品数:12 被引量:18H指数:3
供职机构:华北煤炭医学院更多>>
相关领域:医药卫生哲学宗教更多>>

文献类型

  • 8篇期刊文章
  • 3篇会议论文
  • 1篇科技成果

领域

  • 12篇医药卫生
  • 2篇哲学宗教

主题

  • 4篇心身
  • 4篇企业
  • 4篇外伤
  • 4篇煤炭
  • 4篇煤炭企业
  • 4篇脑外伤
  • 3篇心身健康
  • 2篇症状
  • 2篇致精神障碍
  • 2篇量表
  • 2篇疗法
  • 2篇脑外伤所致精...
  • 2篇脑外伤综合征
  • 2篇内观
  • 2篇分裂症
  • 2篇长时间
  • 1篇心理
  • 1篇心理健康
  • 1篇心理社会
  • 1篇心理社会因素

机构

  • 11篇华北煤炭医学...
  • 3篇中国科学院
  • 1篇华北煤碳医学...

作者

  • 12篇马新英
  • 11篇马文有
  • 5篇于振剑
  • 5篇谷岩
  • 4篇陈龙
  • 4篇张本
  • 2篇岳玲梅
  • 2篇孙贺祥
  • 2篇郭淑英
  • 2篇刘松涛
  • 2篇于秀萍
  • 2篇李幼君
  • 1篇王馨
  • 1篇代嘉庚
  • 1篇郭建兵
  • 1篇裴华
  • 1篇张凤阁

传媒

  • 6篇中国健康心理...
  • 1篇神经疾病与精...
  • 1篇中华行为医学...
  • 1篇第二届心身医...
  • 1篇第十一次全国...
  • 1篇中国心理卫生...

年份

  • 1篇2010
  • 7篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2007
  • 1篇2005
  • 1篇2004
12 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
内观疗法治疗脑外伤综合征临床研究
目的探讨内观疗法治疗脑外伤综合征的远期疗效。方法选择某企业因公受伤的脑外伤综合症患者32例,男29例,女3例。根据住院时间顺序确定组别,前一个为研究组,后一个为对照组,以此类推,每组均为16例。研究组实施内观疗法治疗。疗...
马文有于振剑谷岩马新英刘松涛李幼君于秀萍
文献传递网络资源链接
脑外伤所致精神障碍患者智商测验有效性研究被引量:4
2008年
目的研究脑外伤所致精神障碍患者智商测验情况及其结果的有效性。方法选择于我院住院和门诊脑外伤所致精神障碍患者49例为研究组;住院的非脑外伤所致精神障碍患者27例为对照组。两组患者均接受韦氏智力测验。相关变量有脑外伤所致精神障碍患者的年龄、性别、文化程度、工龄、有无工伤证明、有无意识障碍、受伤时在综合医院住院时间、诊断脑外伤所致精神障碍距受伤日的时间、神经外科诊断、辅助检查结果、精神科诊断,接受测验时的情况资料。应用SPSS 11.0统计分析。结果脑外伤所致精神障碍患者受伤的客观资料不足,意识障碍和辅助检查阳性率低。在时间变量上脑外伤所致精神障碍的产生与脑外伤的相关性下降。在对其智商测验时受主导心理趋势影响,改变了智商测验的成就测验性质,致智商一定程度失真、偏低。结论评估脑外伤所致精神障碍患者智力不仅凭智商值低,还应参考其受伤时的诊断、意识情况、辅助检查结果及目前的日常生活能力及社交能力等综合评估。
马文有于振剑马新英权长庚谷岩岳玲梅刘恩佑
关键词:脑外伤有效性
因公颅脑外伤所致精神障碍患者临床特点分析
目的:探讨因公颅脑外伤所致精神障碍的临床特点。 方法:自制颅脑外伤所致精神障碍临床特点调查表,内容包括:性别、职业、文化、年龄、个性特点。综合科医院情况:受伤时间、受伤时的临床特点、诊断、头颅X线、脑电图、脑C...
马文有于振剑谷岩马新英郭淑英
关键词:颅脑外伤脑CT检查补偿心理
文献传递
煤炭企业管理者主要社会应激源研究
2009年
目的探讨煤炭企业管理者主要社会应激源状况。方法在开滦10万人口的总样本中,抽取比例为5%,即(10万人×5%=5000人),采用分层整群随机法确定管理者样本为1146人。以自制的"社会应激事件调查量表"(Cronbacn信度检验系数为0.98)调查管理者主要社会应激源。结果社会应激源的来源,企业经理、中层管理、一般管理居于首位的均是社会环境的改善;企业经理、中层管理居于第二位的均是工作压力,一般管理者居于第二位的是经济压力;企业经理、中层管理居于第三位的均是经济压力;一般管理者居于第三位的是工作压力。企业经理感受压力居首位的是社会环境,其次是工作压力,末位是家庭问题。中层管理感受压力居首位的亦是社会环境,其次是工作压力,末位是家庭问题。一般管理感受压力居首位的亦是社会环境,其次是经济压力,末位是家庭问题。结论管理者更易"先知先觉"企业和社会的变化情况。因各管理群体的社会角色和实践不同,他们对各压力因素的感受不同。各管理群体关注相对较少的第四位均是家庭生活问题。
马文有裴华张凤阁张本陈龙马新英
关键词:煤炭企业
煤炭企业管理者应对方式及其与心身健康关系的研究
2009年
目的探讨煤炭企业管理者主要应对方式及其与心理健康的关系。方法在开滦10万人口的总样本中,抽取比例为5%(10万人×5%=5000人),采用分层整群随机法确定管理者样本为1146人。以特质应对方式量表(TCSQ)、简易应对方式量表(SCSQ)评定管理者的应对方式,以一般心理健康量表评定管理者的心理健康水平,以症状自评量表(SCL-90)评定管理者的精神症状。结果特质积极应对和特质应对活跃的压力值明显低于特质消极应对和特质应对逃避的压力值(P<0.001),简易积极应对方式的压力水平也低于简易消极应对方式的压力水平。除了简易积极应对与SCL-90相关不显著外,特质积极与SCL-90症状呈显著负相关,特质消极和简易消极与SCL-90症状均呈显著正相关。结论越积极应对,心理越健康,心身越健康;越消极应对,心理越不健康,心身越不健康。
马文有裴华张凤阁张本陈龙马新英
关键词:煤炭企业心身健康
精神科与综合内科护士工作压力及心身健康水平对照研究被引量:7
2009年
目的对不同科室护理工作者压力水平进行研究。方法将87例精神科护士作为研究组,92例综合内科护士作为对照组,通过症状自评量表(SCL-90)、护士工作压力量表进行评定,对结果进行分析比较。结果1研究组评定结果在躯体化、强迫、抑郁、焦虑、敌对、偏执及其他因子分上明显高于对照组,两组比较差异有显著性;2两组之间在压力上存在显著差异。结论精神科护士比综合内科护士工作压力大,心身健康差。
马新英王长奇王雪利马文有牛俊红刘恩佑王聪哲杨惠茹
关键词:精神科护士内科护士症状自评量表
内观疗法治疗脑外伤综合征的临床研究被引量:3
2009年
脑外伤综合征患者无明显的阳性体征,各种辅助检查无明显异常发现。其病情与人格因素、心理社会因素有关,患者十分痛苦,有神经症特点,但各种化学、物理治疗效果不理想。然而,内观疗法对某些神经症,如强迫症、神经性厌食症以及药物依赖、嗜酒等有一定效果。因此,假设对脑外伤综合征症状的内观疗法心理治疗可能有效。采用内观疗法对其进行心理治疗,可能提高脑外伤综合症患者的远期疗效,亦可减少脑外伤综合症患者的获益心理和补偿心理。
马文有于振剑谷岩马新英刘松涛李幼君于秀萍
关键词:脑外伤综合征内观疗法心理社会因素脑外伤综合症神经性厌食症
煤炭企业管理者心身状况研究
马文有马新英裴华郭淑英郭建兵代嘉庚张本张凤阁陈龙王馨
该研究首次对煤炭企业管理者进行了人格特点、应激压力、心身健康、应对方式和与各种压力的关系进行了系统研究,评估了煤炭企业管理者心身健康与企业管理的关系,为企业管理以人为本管理提供了科学依据,对企业的和谐、健康发展有着重要的...
关键词:
关键词:心理素质心理健康
长时间住院分裂症患者诊断变化研究
2004年
目的 探讨长时间住院分裂症患者诊断变化。方法 选择我院康复病区和森田疗法病区的48名男性精神分裂症患者,病程≥20年,住院时间≥10 年,作为调查对象。由两名医师依据中国精神障碍分类与诊断标准第三版(CCMD-3)[1],对患者病情进行目前诊断。以自制调查表进行调查,对调查结果进行统计分析。结果 分裂症诊断分型较入院时有明显变化,分裂症衰退型由入院时的 2 例(4.2%),上升到目前诊断为32例(66.7%),分裂症偏执型由入院时的 34 例(70.8%)下降到目前诊断为7 例(14.6%),目前没有单纯型和青春型的诊断分型。目前与入院诊断相符者探亲时间 (10.66±12.23月)显著长于不相符者(3.26±4.82月)(P <0.05)。结论 长期住院分裂症患者的病情发生变化后,应对其分型再诊断,以调整药物治疗方案,减少副反应,增加康复治疗等措施。
马文有孙贺祥马新英
关键词:住院时间药物治疗精神分裂症康复治疗
煤炭企业管理者心身健康状况研究被引量:1
2009年
目的探讨煤炭企业管理者心身健康状况。方法在开滦10万人口的总样本中,抽取比例为5%,即(10万人×5%=5000人)为样本,其中采用分层整群随机法确定管理者样本1146人。以SCL-90症状自评量表、自编心身疾病调查表、一般心理健康量表、一般心境量表(又称简明心境量表)测查样本的心身状况。结果管理者身体和心理健康状况总体是好的。但仍有2.74%到26.14%的管理者存在心身症状,存在较多心身症状的系统是心血管系统、神经系统和五官系统。80%左右的管理者心理健康,20%的管理者存在焦虑、紧张、烦恼、沮丧、疲劳和压力感等心理问题。管理者总体上以正性情绪为主,但也存在一些消极情绪。结论管理者身体和心理健康状况总体是好的,但存在较多心身症状,20%的管理者存在心理问题。总体上以正性情绪为主,但也存在一些消极情绪。
马文有裴华张凤阁张本陈龙马新英
关键词:煤炭企业心身健康症状
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