赵创
- 作品数：1 被引量：2H指数：1
- 供职机构：四川大学商学院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 房地产企业销售员工适应性绩效考核指标设计被引量：2
- 2016年
- 现阶段,房地产企业面临着去库存的压力,地产销售行业竞争日益激烈,如何激励房地产企业销售人员的积极性,重视销售人员的管理工作。房地产销售人员工作流动性和变化性较大,需要企业销售员工对变化的工作环境有较强的适应能力,企业销售人员的增多,有必要进行适应性绩效的考核。本文对企业销售员工适应性进行研究,考察销售员工适应性绩效的影响因素,并为考核销售人员适应性建立了指标体系,进一步运用层次分析法设立相应权重,为企业合理考查销售人员的适应性绩效提供新的方法,进一步提高企业绩效。
- 赵创潘广川
- 关键词：房地产销售适应性绩效层次分析法
