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赵创

作品数:1 被引量:2H指数:1
供职机构:四川大学商学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇地产
  • 1篇地产销售
  • 1篇适应性绩效
  • 1篇绩效
  • 1篇房地
  • 1篇房地产
  • 1篇房地产销售
  • 1篇层次分析
  • 1篇层次分析法

机构

  • 1篇四川大学

作者

  • 1篇潘广川
  • 1篇赵创

传媒

  • 1篇中国管理信息...

年份

  • 1篇2016
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
房地产企业销售员工适应性绩效考核指标设计被引量:2
2016年
现阶段,房地产企业面临着去库存的压力,地产销售行业竞争日益激烈,如何激励房地产企业销售人员的积极性,重视销售人员的管理工作。房地产销售人员工作流动性和变化性较大,需要企业销售员工对变化的工作环境有较强的适应能力,企业销售人员的增多,有必要进行适应性绩效的考核。本文对企业销售员工适应性进行研究,考察销售员工适应性绩效的影响因素,并为考核销售人员适应性建立了指标体系,进一步运用层次分析法设立相应权重,为企业合理考查销售人员的适应性绩效提供新的方法,进一步提高企业绩效。
赵创潘广川
关键词:房地产销售适应性绩效层次分析法
共1页<1>
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