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王新艳

作品数：2 被引量：4H指数：1
供职机构：中国石油大学（华东）更多>>
发文基金：山东省高等学校教学改革研究项目更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇新教
  • 1篇新教师
  • 1篇新教师教学
  • 1篇教学素质
  • 1篇教育
  • 1篇教师
  • 1篇教师发展
  • 1篇教师教学
  • 1篇教务
  • 1篇教务管理
  • 1篇教学
  • 1篇高等教育
  • 1篇高校
  • 1篇高校教务
  • 1篇高校教务管理

机构

  • 2篇中国石油大学...

作者

  • 2篇王新艳
  • 1篇张超
  • 1篇张乐勇
  • 1篇于猛
  • 1篇祝德显
  • 1篇马建山
  • 1篇董增华

传媒

  • 1篇石油教育
  • 1篇中国石油大学...

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2012
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
新时代高校教务管理存在的问题及优化措施被引量：4
2019年
教学工作是高校办学的重中之重,其平稳高效地运行离不开科学有效的教务管理。在国家推进"双一流"建设的新时代,面对高校教务管理呈现出的理念更加科学和先进、内容更加精细和复杂、形式更加灵活和多样等方面的新特征以及国内高校普遍存在的教务运行压力加大、管理队伍需要优化和管理服务水平有待提升等问题,高校应当以改进教务服务、促进教学管理、提升教学质量为目标,坚持问题导向、学为中心、内涵发展原则,结合自身实际从教学管理理念革新、管理体系的变革重塑、管理流程的优化、管理氛围的营造等方面提出优化教务管理的具体措施,努力实现教务管理由被动式、统一化模式向主动式、人性化模式转变。
于猛祝德显张超董增华王新艳
关键词：高等教育教务管理
实施新教师“教学素质提升计划”的探索及思考
2012年
入职初期的适应和成长是教师职业生涯发展的关键阶段。针对新教师入职阶段的常见问题和发展需求,实施了以"理论学习与实践锻炼相结合、集中培训与跟踪指导相结合、共性要求与个性发展相结合"为指导原则,由"职业发展"、"政策学习"、"教学环节"、"教学方法"、"教学实践"、"试讲考核"和"跟踪督导"等七大内容模块组成、持续三年的"教学素质提升计划",在提高新教师的教学适应能力、促进专业发展方面取得了良好的效果。
张乐勇马建山王新艳
关键词：新教师教学素质教师发展
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