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张卉

作品数：1 被引量：9H指数：1
供职机构：中山大学管理学院更多>>
发文基金：国家自然科学基金广东省软科学研究计划更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

题名
作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇知识
  • 1篇知识管理
  • 1篇团队
  • 1篇团队创新
  • 1篇管理视角

机构

  • 1篇中山大学
  • 1篇香港中文大学

作者

  • 1篇孙海法
  • 1篇张卉

传媒

  • 1篇现代管理科学

年份

  • 1篇2008
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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知识管理视角下的团队创新:一个新的研究框架被引量：9
2008年
企业R&D团队、高校交叉学科研究团队是创新团队的典型代表。在现有对团队创新的研究中,学者常采用同一般团队绩效研究一样或类似的方法,往往忽视对中介过程和各控制、调节变量的考虑,忽略创新团队作为知识密集型组织、以知识技术产出为创新绩效的本质。文章在已有理论和研究的基础上,提出从知识管理的角度对团队创新进行研究,探讨知识管理行为在团队创新过程中的中介作用,为构建完整的团队创新研究模型提供了新的思路。
张卉孙海法
关键词：团队创新知识管理
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