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傅明
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1
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供职机构:
贵州大学
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相关领域:
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合作作者
符虔
贵州大学心理健康教育咨询中心
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2015
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机动车驾驶教练员人才选拔中的职业适宜性评价研究
2015年
机动车驾驶教练员即驾校教练是近年来需求增长较快的职业之一,随着社会经济的发展,对驾校教练的需求还将持续增长,对教练的业务水平要求也将不断提高。当前,判断一名从业者是否适宜从事教练工作,往往仅以从业资格、学历水平等为标准,却忽视了人格、气质等心理因素。因此对从业者进行职业适宜性评价,帮助管理者选人、用人,具有广泛的社会意义。本研究将16PF应用到驾校教练的职业适宜性评价中,探讨这一人格量表在职业适宜性评价中的应用价值。
符虔
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