您的位置： 专家智库 > >

高婷婷

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：武汉理工大学华夏学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇工作压力
  • 1篇80后

机构

  • 1篇武汉理工大学

作者

  • 1篇潘连柏
  • 1篇高婷婷

传媒

  • 1篇中小企业管理...

年份

  • 1篇2015
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
80后企业员工工作压力状况调查研究被引量：1
2015年
工作压力是影响员工工作行为的一项重要因素,各种各样的工作压力在不同程度上影响着企业员工,而已经作为中间力量的80后企业员工更是受到了各种工作压力的影响。据调查,80后企业员工的压力主要表现在前景迷茫,缺少学习晋升机会,人际关系较复杂。通过职业生涯规划管理,定时进行员工岗位胜任测评,定期组织集体活动等措施能有效缓解80后企业员工工作压力。
高婷婷陈雪滢潘连柏
关键词：工作压力
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0