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段静

作品数：1 被引量：24H指数：1
供职机构：华南理工大学公共管理学院更多>>
发文基金：教育部“新世纪优秀人才支持计划”国家社会科学基金更多>>
相关领域：政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇政府
  • 1篇省级政府
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇绩效评价
  • 1篇绩效评价模式

机构

  • 1篇华南理工大学

作者

  • 1篇郑方辉
  • 1篇段静

传媒

  • 1篇中国行政管理

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
省级“政府绩效评价”模式及比较被引量：24
2012年
省级政府在中国层级政府结构中具有特殊地位。作为体制内评价,省级政府绩效评价体现中央政府的宏观意图,对市、县、镇级政府有着决定性影响。目前省级政府绩效评价或政绩考核可划分为"效能考核"、"科学发展水平考核评价"与"政府绩效评价"三种模式,福建、广东、深圳具有代表性。由于中国各地的情况迥然有别,不同评价模式表现出自身的地方特色和领导者的个人风格,但总体上看,三种模式均可视为自上而下的标杆管理,甚至成为强化上级政府管治的"理性工具"。
郑方辉段静
关键词：绩效评价绩效管理
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