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刘晔

作品数：1 被引量：31H指数：1
供职机构：南开大学商学院信息资源管理系更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇职业生涯
  • 1篇职业生涯开发
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇生涯
  • 1篇图书
  • 1篇图书馆
  • 1篇图书馆人
  • 1篇图书馆人力
  • 1篇图书馆人力资...
  • 1篇图书馆人力资...
  • 1篇图书馆员
  • 1篇契约
  • 1篇资源管理
  • 1篇围城
  • 1篇围城现象
  • 1篇馆员

机构

  • 1篇南开大学

作者

  • 1篇徐建华
  • 1篇刘晔
  • 1篇崔轲娃

传媒

  • 1篇图书馆工作与...

年份

  • 1篇2006
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
图书馆人力资源管理中的“围城”现象与图书馆员职业生涯开发被引量：31
2006年
本文从经济学中“不完全信息”概念出发,引出图书馆人力资源管理中的“围城”现象,并分析了“围城”现象产生的原因、危害性、问题的解决对策以及与图书馆员职业生涯开发的联系。
徐建华崔轲娃刘晔
关键词：心理契约职业生涯
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共1页<1>
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