您的位置: 专家智库 > >

李振宇

作品数:3 被引量:9H指数:2
供职机构:南京审计大学更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 1篇企业购并
  • 1篇中小企业
  • 1篇文化
  • 1篇文化管理
  • 1篇文化整合
  • 1篇竞争力
  • 1篇跨文化管理
  • 1篇购并
  • 1篇核心竞争力

机构

  • 2篇南京审计大学

作者

  • 2篇许彩国
  • 2篇李振宇

传媒

  • 1篇生产力研究
  • 1篇南京财经大学...

年份

  • 1篇2007
  • 1篇2006
3 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
试论核心竞争力与中小企业发展被引量:7
2007年
文章试图从中小企业的自身特点出发,以核心竞争力为切入点,探究中小企业保持持续健康发展的动力源泉,在此基础上进一步分析核心竞争力培育的基本思路和策略。以此来说明:中小企业只有积极培育出核心竞争力,保持鲜明的企业个性,才能创造出持续的竞争优势,在激烈的市场竞争中获得生存与发展。
许彩国李振宇
关键词:核心竞争力中小企业
论企业购并重组过程中的文化整合被引量:2
2006年
企业文化冲突这一不可量化和难以控制的因素,在企业形象、价值观念和经营理念上充分表现出来。企业文化的冲突既有历史文化地域差别的原因,也包括企业精神、经营理念等在内的价值观念上有差异。这种文化上的差异造成的冲突给企业经营活动带来了负面影响。所以,在企业购并过程中应该进行跨文化管理,寻求符合购并主体双方的文化整合类型,从而达到购并主体双方的“貌神合一”。
许彩国李振宇
关键词:企业购并文化整合跨文化管理
共1页<1>
聚类工具0