黄文浩
- 作品数：4 被引量：31H指数：3
- 供职机构：温州大学更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 试论高校管理干部的职业生涯规划被引量：3
- 2008年
- 高校管理干部的管理存在管理干部错位、梯队建设不合理、培养制度不健全等问题。这些问题是由于缺乏职业生涯规划所导致的。制订职业生涯规划可以从分析管理干部的不同特性、满足其成长需求、提供多种发展路径、提供职业咨询与指导、建立管理系统等方面着手。
- 黄文浩
- 关键词：高校管理干部
- 教师专业自主权本质解读被引量：3
- 2008年
- 专业自主权之存在是为了防止教师的正当专业权利被侵犯,促使教师更好地教学与学生更好地学习,其本质上是义务性和公益性的权利,是"权"与"责"的统一体。同时,也要求教师能合理使用专业权利,防止专业教育权利滥用。教师专业自主权与学生学习权具有一定的互惠性,教师通过促进学生学习权来实现专业自主权,专业自主权也要求教师与其它社会主体和谐共处,它存在于教师集体与个体专业权利之中。
- 黄文浩
- 关键词：教师专业自主权
- 地方高校研究生德育工作新探被引量：5
- 2007年
- 加强和改进研究生思想政治教育，是全面提升研究生培养质量的需要，是维护高校和谐稳定、构建社会主义和谐社会的需要。研究生德育的重要性与紧迫性已得到了高等教育界的广泛认同，但在各高校普遍加强研究生德育的过程中，其实效性问题仍然比较突出。增强研究生德育的实效性，是高校德育工作的重要任务。文章在分析研究生德育状况的基础上，结合实际，提出了提高地方高校研究生德育有效性的对策。
- 黄文浩
- 关键词：德育工作实效性
- 以投入产出比重新审视高校重点学科建设绩效评估被引量：20
- 2010年
- 高校重点学科绩效评估是对学科建设项目一定建设期间的效益和业绩做出有价值的综合评判,其指标体系是一个有机的整体。但是,当前通过选置一定的指标元素和权重分值来评价重点学科建设阶段性成果,存在静态观察主导、普适性和前瞻性缺失、外延考察不足、重业绩轻效率等问题。因此,有必要引入投入产出比这一维度,将重点学科建设分为投入、运行、产出三个系统,归并相应指标,凸显价值规则,从而对学科建设绩效进行真正科学真实的评估。
- 薛玉香黄文浩
- 关键词：重点学科绩效评估投入产出比
