公共文化服务平台

共 2 条记录，以下是 1-2

全选清除导出

排序方式：

作为组织政治行为的潜规则：影响因素与作用机制被引量：6: 2010年; 生活经验和相关研究显示,潜规则在中国社会中普遍存在并时刻发挥作用,但学术界对潜规则的实证研究还很不够。本研究采用组织政治行为视野,运用扎根理论研究方法对公务员组织潜规则的表现、影响因素及形成机制进行了探讨。结果发现,实际存在的领导中心的组织方式制度性地导致潜规则出现,而精神失落和从众性文化传统加速了潜规则的社会认同,从而使潜规则成为权力体制外运作的亚组织行为。个体在潜规则后果的精神-收益诸因素驱动下,经过成本心理计算,分别做出认同、中立、反对的反应。个体潜规则认同越多,潜规则就会在互动中不断扩大化。在个人、组织、社会及国家不同层面,潜规则表现出不同的"得"与"失去"局面。由于体制和文化原因,潜规则一时仍难以消除,应作为管理必然要研究的问题应对。; 林炜双高腾孙李银景怀斌; 关键词：潜规则扎根理论公共管理公务员中国文化

公务员组织潜规则的表现与形成机制: 该研究的目的在于探讨适合我国政府和事业单位的潜规则运行机制。该研究的多维视野体现在研究方法的多样性上:内容分析着重研究我国政府和事业单位的潜规则的内容与特征,扎根理论着重研究潜规则的作用机制,问卷调查主要调查公众对潜规则...; 林炜双孙李银李明子赵嘉颀梁桑刘霓高腾景怀斌; 关键词：潜规则扎根理论公共管理公务员中国文化

全选清除导出

共1页<1>

高腾