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郑超然

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：华南理工大学工商管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇知识资本
  • 1篇资本
  • 1篇资本增量
  • 1篇基于知识
  • 1篇泊松
  • 1篇泊松分布

机构

  • 1篇华南理工大学

作者

  • 1篇廖开际
  • 1篇熊会会
  • 1篇郑超然

传媒

  • 1篇科技管理研究

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于知识资本增量的大型企业员工知识资本度量和分析被引量：1
2011年
针对知识资本管理对组织绩效影响较难衡量、不易量化等问题,从员工知识资本的角度出发,采用增量指标的形式对知识资本进行度量。对人力知识资本增量进行离散化,并采用泊松分布进行分析,得出在整体上对企业员工知识资本的增长是否正常的判断方法,以便决策者做进一步决策。通过实例结果对比泊松分布的预期值和实际值,可以看出该方法是可行的。
廖开际郑超然熊会会
关键词：知识资本泊松分布
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