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葛文华

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：青岛农业大学人事处更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇员工忠诚
  • 1篇企业
  • 1篇组织承诺
  • 1篇绩效
  • 1篇工作绩效
  • 1篇承诺

机构

  • 1篇青岛农业大学
  • 1篇天津大学

作者

  • 1篇林盛
  • 1篇葛青华
  • 1篇葛文华

传媒

  • 1篇青岛农业大学...

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
企业员工组织承诺表征与测度研究
2011年
以企业员工组织承诺表征为切入点,从情感承诺、持续承诺和规范承诺三个方面阐述了企业员工组织承诺的表征变量体系及内涵,并运用层次分析法,研究了某企业员工组织承诺及其重要程度二维矩阵。结果表明,通过对组织承诺的表征变量及其重要程度的科学测度,可以将企业员工对组织目标与价值的认同状态,以及员工促进组织发展的内在动因客观地表现出来,此项研究为企业人力资源管理部门制定决策提供了科学依据。
葛青华林盛葛文华
关键词：企业组织承诺员工忠诚工作绩效
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共1页<1>
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