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肖莹

作品数:3 被引量:5H指数:1
供职机构:云南日报社更多>>
相关领域:经济管理文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇战略人力资源
  • 1篇战略人力资源...
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇社会
  • 1篇社会主义
  • 1篇社会主义核心
  • 1篇社会主义核心...
  • 1篇社会主义核心...
  • 1篇评价指标
  • 1篇主义
  • 1篇资源管理
  • 1篇自觉践行
  • 1篇价值观
  • 1篇践行
  • 1篇核心价值观

机构

  • 2篇云南日报社
  • 1篇云南大学

作者

  • 2篇肖莹
  • 1篇吴东
  • 1篇林丽

传媒

  • 1篇经济问题探索
  • 1篇中文科技期刊...

年份

  • 1篇2018
  • 1篇2011
3 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
人力资源管理的战略化程度的评价指标体系研究被引量:4
2011年
本文在界定了战略人力资源管理的研究意义及涵义的基础上,从概念层、操作层、应用层三个层面构建了评定企业人力资源管理的战略化程度的指标体系框架,并分析了进一步实施过程中应当深化的问题。本文对于企业实施从人力资源管理到战略人力资源管理的转变具有一定的指导意义。
林丽肖莹吴东
关键词:战略人力资源管理
编辑应自觉践行社会主义核心价值观
2018年
高质量的报纸、杂志需要经过多次修改,编辑工作就是众多修改工作中的一部分,直接关系到报纸、杂志的整体效果。在城市经济快速发展的背景下,对编辑也提出了新的要求,要求编辑需要做到与时俱进,不断提高自身道德修养和核心价值观,基于此,本文就对编辑自觉践行社会主义核心价值观的对策进行探究,以期提供参考依据。
肖莹
关键词:社会主义核心价值观
共1页<1>
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