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温海英

作品数:1 被引量:20H指数:1
供职机构:江西服装职业技术学院更多>>
发文基金:江西省教育科学“十一五”规划课题更多>>
相关领域:哲学宗教医药卫生文化科学更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇哲学宗教
  • 1篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇大学生隐性逃...
  • 1篇隐性逃课
  • 1篇逃课
  • 1篇统计学
  • 1篇缺勤
  • 1篇人格特征
  • 1篇自我
  • 1篇自我评价
  • 1篇核心自我评价

机构

  • 1篇广州大学
  • 1篇江西农业大学
  • 1篇江西服装职业...

作者

  • 1篇曾红
  • 1篇黄文庚
  • 1篇黎光明
  • 1篇温海英

传媒

  • 1篇中国学校卫生

年份

  • 1篇2011
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
大学生隐性逃课与人格特征及核心自我评价的关系被引量:20
2011年
目的探讨大学生隐性逃课倾向与人格特征、核心自我评价之间的关系,为进一步研究提供理论和实证支持。方法分层随机抽取江西省2所高校大学生408名,采用隐性逃课倾向量表、艾森克人格量表、核心自我评价量表进行调查。结果不同核心自我评价组大学生隐性逃课倾向总分及各维度得分差异均有统计学意义(P值均<0.01)。核心自我评价与隐性逃课倾向总分及各维度呈较为显著负相关(P值均<0.01)。人格量表的N量表(神经质)与隐性逃课倾向总分及各维度呈显著正相关(P值均<0.01),并对大学生核心自我评价及隐性逃课倾向起完全中介作用。结论核心自我评价对大学生隐性逃课倾向产生影响,并通过人格量表的N量表(神经质)起作用。
曾红黎光明温海英黄文庚
关键词:缺勤统计学
共1页<1>
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