吴秋霞
- 作品数：3 被引量：13H指数：2
- 供职机构：中国人民武装警察部队后勤学院附属医院更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 聘用制护理人员薪酬调查问卷的设计和评价被引量：2
- 2014年
- [目的]编制聘用制护理人员薪酬调查问卷.[方法]在查阅文献、专家小组讨论和实际调查的基础上形成初始问卷.抽取我院490名护士填写问卷,采用Cronbach＆#39;s α系数检验问卷的信度;采用相关分析、探索性因素分析和主成分分析法检验问卷的效度.[结果]最终形成4个维度共17个条目的聘用制护理人员薪酬表.4个维度Cronbach＆#39;s α系数为0.730～0.913,重测信度系数为0.886～0.941.采用主成分分析中的正交方差最大旋转法,提取特征值＞1的4个公共因子,其累计贡献率为68.125％.[结论]聘用制护理人员薪酬调查问卷初步测试,信效度符合要求,可以为聘用制人员薪酬调整提供依据.
- 程彬吴秋霞邸红军施月仙
- 关键词：薪金问卷聘用制护士信度
- 护理人员对交接班质量互评的认识调查
- 2012年
- 通过对护理交接班质量互评制度实施情况进行问卷调查,提示50%以上的护理人员对交接班质量互评制度持有肯定态度;绝大数护理人员认为实施该项制度在个人责任意识、慎独精神和质量意识等方面的提高均具有积极的意义,但该项制度在落实过程中仍然存在一些问题,有待进一步改进。
- 邸红军吴秋霞施月仙
- 关键词：护理质量
- 情景缺陷教学法在助理护士培训中的应用被引量：11
- 2013年
- [目的]探讨情景缺陷教学法在助理护士培训中的应用效果。[方法]将92名助理护士随机分为干预组(n=46)和对照组(n=46),对照组采用传统培训模式,即统一授课、集中演示、自行练习;干预组在对照组基础上采取情景缺陷教学法。培训后10个月对两组人员的基础护理操作技能、签约率进行考核和评估。[结果]培训后10个月,两组口腔护理、铺床、鼻饲、测量生命体征、给氧、冷热疗法6项护理操作技能考核得分及签约率比较差异有统计学意义(P<0.05或P<0.01)。[结论]情景缺陷教学法能激发助理护士的学习兴趣,提高助理护士的护理操作技能及签约率,改善了临床护理人员紧缺的现状。
- 吴秋霞侯亚红邸红军施月仙
- 关键词：护理操作技能助理护士
