您的位置: 专家智库 > >

吴晓瑞

作品数:7 被引量:24H指数:3
供职机构:山东省总工会更多>>
相关领域:政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 5篇政治法律
  • 2篇经济管理

主题

  • 5篇工会
  • 3篇经济社会
  • 3篇经济社会发展
  • 2篇中国工会
  • 2篇权益
  • 1篇行政
  • 1篇行政化
  • 1篇依法
  • 1篇依法推进
  • 1篇职工队伍素质
  • 1篇职工合法权益
  • 1篇职工权益
  • 1篇职工群众
  • 1篇职工群众工作
  • 1篇社会建设
  • 1篇书记
  • 1篇企业
  • 1篇企业工会
  • 1篇群众
  • 1篇群众工作

机构

  • 7篇山东省总工会

作者

  • 7篇吴晓瑞
  • 4篇卢国栋
  • 2篇刘赞杰
  • 2篇李业文
  • 2篇王世玉
  • 2篇刘合生
  • 2篇刘磊
  • 1篇李更光
  • 1篇李臻
  • 1篇王政
  • 1篇刘光庆
  • 1篇葛永胜

传媒

  • 3篇工会论坛(山...
  • 3篇山东工会论坛
  • 1篇中国工运

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
把握工会群众性 做好党的职工群众工作被引量:5
2016年
阶级性与群众性是工会的根本属性。现阶段我国工会的群众性主要表现在四个方面:一是要最大限度地吸收职工群众自愿加入工会;二是要以切实维护职工群众合法权益为基本职责和根本宗旨;三是要以牢固的群众工作理念为指导;四是要在工作中突出职工群众的主体地位。新时期加强工会群众性研究,既是夯实党的群众基础的需要,也是发挥工人阶级主力军作用的需要,还是维护工人阶级团结统一的需要。当前群团组织中存在的"机关化、行政化、贵族化、娱乐化"等脱离群众的问题,工会组织也不同程度的存在,主要变现为:工会组织覆盖面有待进一步扩大;工会组织和干部服务职工的意识和能力有待进一步提高;工会组织的代表性不强,吸纳不同层次、不同领域的职工不够;工作中职工主体地位不够突出,赋予职工的知情权、参与权、监督权落实不到位。为了保持和增强工会组织的群众性,进一步加强和改进新形势下的工会工作,一是凝聚职工群众,加强阵地建设,大力健全工会基层组织;二是密切联系群众,真正转变作风,充分发挥好工会组织的桥梁和纽带作用;三是从群众需要出发,最广泛地代表职工群众意愿,不断提高工会组织为职工群众服务的水平;四是以群众为中心,突出群众主体地位,不断改进提高工会工作运行机制;五是把握"五型工会"目标,大力加强工会自身建设,着力打造职工群众信赖的"职工之家"。
刘赞杰李业文吴晓瑞王世玉刘磊刘合生
关键词:中国工会群众性
企业工会的主要职责及实现路径初探被引量:6
2017年
企业工会直接面对职工,是工会工作的第一线,其职责发挥的效果如何,关系着工会组织对职工的影响力和吸引力。在新的形势下,企业工会的主要职责应包括三个方面:以思想政治教育工作为依托,引导职工听党话、跟党走;以集体合同和职工代表大会为载体,维护职工合法权益;以建设合格"职工之家"为抓手,切实增强企业工会自身活力。企业工会履行主要职责的路径选择,应当把握实事求是原则,应当立足企业实际、彰显职工主体地位,其形式可以是灵活多样的,概括来说就要做到"高举一面旗帜、坚持双轨并进、建设充满活力的职工之家"。
刘赞杰李业文李更光吴晓瑞王世玉刘磊刘合生
关键词:企业工会工会职责职工合法权益
山东省职工队伍素质的调查、分析以及相关对策被引量:1
2011年
在"十二五"期间,山东省要实现和巩固经济强省的发展目标,就必须高度重视全省职工队伍素质的继续提升。要进一步健全职工教育和培训机制,建立和完善人才考核和评价机制,充分发挥工会这个"大学校"的积极作用,倾力打造一支宏大的高素质的职工队伍,从而为山东的经济社会发展提供雄厚的智力和技术支持。
齐太生房可乐卢国栋吴晓瑞
关键词:职工队伍素质经济社会发展经济强省教育培训机制
依法推进工资集体协商工作的研究与思考
2012年
工资收入是职工基本的劳动经济权益,是关系职工切身利益的重要民生问题。但是,进入新世纪以来,普通职工收入增长缓慢,社会成员之间收入差距却在不断扩大,这已成为影响职工队伍和社会稳定的难点,成为各级党政和全社会关注的热点问题。健全完善工资集体协商制度是不断提高普通劳动者劳动报酬、加快推进以改善民生为重点的社会建设的客观要求,是形成企业和职工利益共享机制、构建和谐劳动关系的有效途径,也是最大限度减少不和谐因素、增加和谐因素,加强和创新社会管理的重要保证。作为职工利益的代表者和维护者,工会要针对当前工资集体协商中存在的各种问题和消极因素,深入研究如何发挥作用的途径和手段,提出工会的主张和改进方法。当前为全面推动工资集体协商工作,应从以下几个方面着手和加强:要加强立法和政策保障;加强党政主导,部门协同联动;强化组织建设,夯实工作基础;强化机制建设,科学规范运作;强化主动要约,提高协商能力;强化分类指导,把握工作重点;还要学习和借鉴西方市场经济国家的经验和教训。
齐太生房可乐卢国栋吴晓瑞
关键词:工资集体协商和谐社会建设经济社会发展
关于工会改革发展的研究被引量:12
2015年
改革开放三十六年来,中国工会在党的领导下,在理论和实践上获得了在计划经济条件下不可能获得的巨大成就和进步:(一)在工会职责上,把"维护职工合法权益是工会的基本职责"鲜明地写在中国工会的旗帜上。(二)在发展方向上,努力探索并坚持和丰富了中国特色社会主义工会发展道路。(三)在工作方针上,通过2004年全会大调研,把"组织起来、切实维权"确立为工会工作方针。(四)在劳动关系上,提出了建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。(五)在组织体系上,落实"扩大覆盖面、增强凝聚力"的总要求,维护工人阶级团结和工会组织统一。当前,我国工会面临的机遇和挑战就是:(一)从工会工作对象看,职工队伍的构成、来源、思想观念和行为方式都有很多变化和特点。(二)从工会履行职责方面看,一是推动全心全意依靠工人阶级指导方针落实不够到位;二是"强资本、弱劳动"的格局难以在短期内根本扭转;三是劳动法律法规执行不够到位;四是工会履行维护职责受到自身体制的制约。(三)从工会自身建设方面看,一是县(市区)、乡镇(街道)工会力量相对薄弱;二是基层工会特别是企业工会活力普遍不足;三是脱离职工群众的问题比较严重;四是工会工作方式方法不够科学有效;五是工会干部素质有待提高。当前进一步推进我国工会改革发展的思考和建议是:(一)加强顶层设计。应把握工会的优势,明确工会的定位,区分工会的层级。(二)进一步创新工会工作理念。主要是应树立市场经济的理念、依法治会的理念、协商共赢的理念、公平普惠的理念和务求实效的理念。(三)进一步创新工会体制机制。要坚持地方与产业相结合,进一步健全工会组织体制;坚持眼睛向下、重心下移,进一步完善加强基层工会建设长效机制;坚持专业化、职业�
李臻王政卢国栋吴晓瑞刘光庆
工会应对国际金融危机与确保实现职工权益的方略
2010年
国际金融危机给我国经济社会发展带来了很大困难。在此严峻形势下,中国工会在维护和实现职工合法权益、协调劳动关系、维护职工队伍的稳定和统一等方面,都面临很大挑战。就山东省来说,工会组织要在教育引导职工树立战胜困难的信心、加快推进职工队伍知识化进程、积极促进和稳定就业形势、积极推动收入分配制芳改革和构建和谐稳定的劳动关系方面,提出因应方略和重要举措,发挥工会积极而重要的社会作用。
房可乐卢国栋葛永胜吴晓瑞
关键词:国际金融危机中国工会职工权益经济社会发展
积极发挥工会优势 助力鲁港澳交流合作开新局
2023年
山东省总工会深入贯彻落实习近平总书记关于港澳工作的系列重要论述,紧密围绕中央港澳工作大局和省总工会工作安排,积极发挥工会组织民间交流优势,创新开展与港澳工会组织及职工间的交流合作,不断丰富鲁港澳交流合作的平台和载体,为鲁港澳融合发展持续增添新的动能。
吴晓瑞张霄公英
关键词:工会组织工会优势
共1页<1>
聚类工具0