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李杨

作品数:2 被引量:2H指数:1
供职机构:哈尔滨商业大学更多>>
发文基金:黑龙江省研究生创新科研项目更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇支配
  • 1篇人均可支配收...
  • 1篇上涨
  • 1篇上涨原因
  • 1篇数据变换
  • 1篇企业
  • 1篇企业应对策略
  • 1篇可支配收入
  • 1篇劳动力
  • 1篇劳动力成本
  • 1篇价格上涨
  • 1篇EDA

机构

  • 2篇哈尔滨商业大...

作者

  • 2篇安瑞娟
  • 2篇李杨

传媒

  • 2篇商业经济

年份

  • 2篇2012
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
探索性数据分析在我国人均可支配收入研究中的应用
2012年
人均可支配收入这个指标,经常被用来考察区域经济发展中居民生活水平状况,并从居民生活水平来考察经济发展水平。由于区域性经济发展水平的差异性和不平衡性,人均可支配收入在数值分析中易受到离群值和异常值的影响,采用传统证实性分析的数据处理方法往往难以将各地的数据特征有效分离。为减少异常值的影响得到较为满意的数据处理结果,可以采用探索性数据分析法(EDA)对各区域的人均可支配收入数据进行处理,其优点是重视数据的总体特征对数据的局部不良行为不敏感,可以更清楚的认识到各地区经济发展的差异,从而实现更好的了解和把握国家或地区的宏观经济运行状况这一目的,从而为政策的制定提供一定的参考依据。
李杨安瑞娟
关键词:人均可支配收入数据变换
劳动力价格上涨原因分析及企业应对策略被引量:2
2012年
近年来,我国劳动力成本大幅度上涨,弱化了企业竞争优势,克服劳动力成本上涨成了所有企业面临的重大挑战。劳动力成本上涨的原因主要是劳动力再生产成本的提高,社会劳动力需求的增加,以及社会经济发展的必然结果等。企业应制定战略性薪酬体系,加强薪酬改革;加快企业转型升级;提高员工的素质,转化劳动力成本的影响;加大对劳动者本身的投资,加强人力资本积累,通过提高劳动力质量来替代劳动力数量,从而从容地面对挑战,更好的抓住机遇赢得发展。
李杨安瑞娟
关键词:劳动力成本上涨原因
共1页<1>
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