曹和平
- 作品数：2 被引量：1H指数：1
- 供职机构：广东农工商职业技术学院财经系更多>>
- 发文基金：中国博士后科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 最低工资对就业影响的作用机理与实证研究方法综述
- 2011年
- 最低工资标准变化对就业的影响一直是劳动经济学者关注的重要领域之一,由于涉及的变量过多,究竟其影响是正还是负,不同的研究者因为假设条件的差异,得出了不同的答案,文章从作用机理和实证研究方法的角度对国外相关文献进行系统梳理,并作出简要的评论。
- 吴红宇曹和平
- 关键词：最低工资就业影响实证研究
- 最低工资、就业弹性及就业效应研究被引量：1
- 2012年
- 最低工资标准的提升对于就业的效应究竟是正是负,目前理论界并没有一致的论证结果。本文首先从市场结构和企业应对措施两个角度,梳理了西方学界关于最低工资对就业影响的作用机理,然后建立一个涉及农民工、企业和政府三方的博弈模型,推导出行业就业弹性对劳动参与的关键作用,并利用全国各省市六个行业的面板数据进行了实证分析。本文的主要结论是,最低工资的实施标准按行业设置比目前按地区"一刀切"的模式更具科学性。
- 吴红宇曹和平
- 关键词：最低工资就业弹性就业效应
