尹欢
- 作品数：13 被引量：66H指数：4
- 供职机构：南京农业大学更多>>
- 相关领域：文化科学农业科学更多>>
- 科研人员参与期刊运营的探索与实践——以云实习编辑项目为例被引量：13
- 2022年
- 具有与期刊相契合专业背景和技能的科研人员,若有参与期刊运营的强烈意愿和充分的自由支配时间,则能够缓解编辑部办刊模式下办刊人才短缺问题,是补充编辑时间、精力、知识和技能短板的优质人才资源。为深入促进科研人员参与期刊运营,本文以南京农业大学英文期刊编辑部实施的云实习编辑项目为例,阐述如何依托互联网,基于能本管理理论对科研人员进行线上招募与遴选、培训与上岗、激励与考核,为期刊引入一批远程参与期刊运营工作的科研人员;分析该项目在帮助期刊完善编辑人才体系,快速提高期刊运营质量,缩短期刊与一线科研人员之间的距离,为期刊储备未来办刊人才4方面的成效。为提升期刊运营质量、加速期刊发展速度提供新的思路和具体操作方式。
- 尹欢李楠陈文珠孔敏程宗明黄水清
- 关键词：能本管理远程管理
- 英文科技期刊论文基金项目不当标注的分析与防范
- 2022年
- 重点探讨了中文与英文科技学术期刊在作者群体、期刊评价体系和基金项目标注的不同之处,总括了常见的“一稿多挂”“非相关基金标注”以及“基金项目变更”等3种不当标注行为。目前英文科技论文的基金项目标注缺乏统一的规范,统一规范的标准规定和要求可以一定程度上避免不当标注的发生,降低相关不良风气的影响。
- 刘萍萍尹欢邓旻孙敏轩
- 关键词：科技期刊
- 美国赠地大学农业领域的教授管理被引量：1
- 2016年
- 美国赠地大学的农业教学、科研和推广的"三位一体"管理体制为美国农业产业的发展和领先起了非常重要的作用。其关键是教授管理体系,核心是依据产业的需求结合教学科研和推广的需要设置助理教授的位置,通过全球严苛招聘,依据工作职责考核,不唯论文和影响因子是论。晋升副教授需要六年时间并给予终身聘用,采用全国小同行评审,要展示"有潜力"。副教授升正教授至少要6年,要求达到全国全球"有较高影响"。教授每年年终接受系主任依据工作职责的人性化考核,这个考核主要以职责和预期为标准,也不唯论文和影响因子是论。
- 程宗明尹欢
- 关键词：招聘
- 开放获取对提升我国SCI科技期刊影响力的作用研究被引量：1
- 2023年
- 分析开放获取对中国SCI科技期刊影响力的作用,为我国期刊发展提供参考;选取SCI收录的中国科技期刊为研究对象,利用JCR、JCI指数与开放获取论文贡献率因子对开放获取、混合、订阅三种模式下的期刊影响力进行综合分析;从期刊发文质量上来看,开放获取期刊在JCR 1区占比高达68.6%;JCI>1的开放获取期刊占比为59.5%。混合期刊中当开放获取论文占比超过30%时,开放获取开始对期刊呈现出正面影响。总体来看,开放获取对期刊影响力具有正向作用。但同时我国SCI科技期刊存在发文量偏低的问题;实现期刊论文的量质齐升,是我国科技期刊发展的一个重要努力方向。
- 刘萍萍尹欢
- 国际一流大学出版社组织架构及对我国高校刊群的启示被引量：8
- 2022年
- 【目的】研究国际一流大学出版社的组织架构,为高校刊群设置组织架构提供参考。【方法】深入调研以牛津大学出版社和剑桥大学出版社为代表的国际一流大学出版社的组织架构和运转流程,以南京农业大学英文期刊群为实践案例,分析其实践成效,总结国际一流大学出版社对我国高校刊群组织架构设置的启示。【结果】借鉴牛津大学出版社和剑桥大学出版社的组织架构设计,南京农业大学形成了“学科专家+全职编辑+云实习编辑”的组织架构,该架构可在单刊向多刊的动态发展过程中,有效促进期刊发展状态监测常态化,提高期刊决策合理性,降低单刊边际成本,加快新刊成长速度,提升期刊国际科学社群显示度,降低人员招聘难度,为编辑提供差异化发展路径。【结论】以牛津大学出版社和剑桥大学出版社为代表的国际一流大学出版社组织架构具有借鉴价值,可有效促进高校刊群发展。
- 尹欢陈文珠张彤孔敏程宗明黄水清
- 关键词：组织架构集群化发展
- 葡萄bHLH与森林草莓NBS-LRR基因的全基因组分析
- 果树遗传育种是果树抵抗各种逆境胁迫最有效的方法之一，深入探究果树抗胁迫基因的进化模式，对果树抗胁迫基因合理、高效的利用，抗性品种开发以及优良品种种质资源的保存均具有十分重要的意义。 bHLH基因是真核生物转录因子中数量...
- 尹欢
- 关键词：葡萄
- 信息交流视角下国内外科技期刊的知识服务模式被引量：4
- 2021年
- 【目的】在信息交流视角下,探讨我国科技期刊知识服务转型发展的突破路径。【方法】通过文献调研和对比分析法,探讨面向科技期刊知识服务的科学信息交流模式框架,对国内外科技期刊知识服务模式进行分析。【结果】分别从正式交流和非正式交流视角,归纳总结国内外科技期刊所开展的知识服务。通过对比国内外科技期刊在服务模式、手段和渠道的差异,提出我国科技期刊知识服务的发展策略。【结论】我国科技期刊应从集团化经营模式、自动化出版流程、基于微信矩阵拓展服务项目等方面入手,完善自身的知识服务体系,实现知识生产向知识服务的创新转型。
- 高丹何琳李章超尹欢
- 关键词：科技期刊知识服务非正式交流
- 英文学术期刊学术社区的探索与思考——以《园艺研究》为例被引量：19
- 2021年
- 【目的】通过对英文期刊学术社区的深入研究,探索凝聚期刊用户、精准识别用户的途径,促进作者、读者、编者的高效交流,达到期刊推广的目的。【方法】在界定学术社区内涵及类别的基础上,分析学术社区用户的需求,总结期刊构建学术社区的目的及4个方面的特点,并以《园艺研究》学术社区的具体实践为样例,分析归纳期刊学术社区构建的内容及效果,并探讨未来的发展方向。【结果】在《园艺研究》所构建的17个学术社区中,学术会议、精准邮件推送、作者分享会、云实习编辑项目和线下展板等对于汇聚科研人员、提升期刊影响力有着明显的提升作用。【结论】期刊主导的学术社区可为科研人员提供高水平的交流平台,使关注期刊的科研人员数量急速增加,促进期刊快速树立良好品牌。
- 尹欢孔敏张彤陈文珠程宗明黄水清
- 期刊集约化运营的协同平台设计与实现——以南京农业大学英文科技期刊刊群为例被引量：1
- 2023年
- 刊群运营团队面对的信息与任务的体量巨大、细节繁杂。本文就刊群运营团队协同工作面临的问题,访谈了6个不同规模的期刊集群,发现普遍存在的问题为:工作流程规范化程度低,过程监督弱;工作经验和文件保存不完整,数据孤岛现象严重;工作进展同步迟滞,信息沟通成本高。而协同软件对帮助团队工作协同、提高任务处理速度、优化管理体系有着重要的作用。为深入提高刊群运营管理效率,本文设计了基于Worktile和坚果云的期刊团队协同平台,可实现信息、人员、任务、沟通和文件的统一管理。并以南京农业大学英文期刊刊群的实施效果为例,发现引入期刊团队协同平台可以:帮助刊群建立标准工作程序,沉淀知识经验,保证团队协作井然有序;建立信息存储标准,打破数据孤岛,实现信息资源高效管理;建立自动统计大屏,实时监测进度,推动期刊工作合理分配。本文可为提升刊群运营质量,加快期刊集群化发展速度提供新的思路和具体操作方式参考。
- 尹欢刘萍萍贾丽丽孔敏程宗明黄水清
- 关键词：管理运营团队协作协同工作平台
- 期刊“印前一小时”审读要素探析
- 2021年
- 期刊印前审读是“三审三校一读”制度的重要补充,其中,“印前一小时”审读既是严格执行相关法规政策的需要,也是保障期刊质量、完善审校流程的重要手段之一。此环节审读的要素主要包括期刊名称、刊号、期刊条码、版权页信息、出版标识、格式体例和插图表格等。做好“印前一小时”的审读,编辑需要熟知刊物的出版形式特色,熟练掌握出版规范标准,快速判断差错并正确修改。
- 李红尹欢
- 关键词：审读出版
