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唐筱琳

作品数：1 被引量：3H指数：1
供职机构：广东外语外贸大学国际工商管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇行为管理
  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工
  • 1篇契约
  • 1篇组织公民
  • 1篇组织公民行为
  • 1篇公民行为

机构

  • 1篇广东外语外贸...

作者

  • 1篇严红
  • 1篇唐筱琳

传媒

  • 1篇经济研究导刊

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
心理契约对知识型员工组织公民行为管理的影响研究被引量：3
2009年
贡献在于拓宽了心理契约的应用领域和OCB的前因变量范围,即针对知识型员工这样一个特殊群体研究心理契约和OCB的关系。在对国内外心理契约和组织公民行为理论综述的基础上,分析了知识型员工心理需求的特点,并对管理知识型员工组织公民行为的方法进行了探讨,提出了通过心理契约管理激发知识型员工组织公民行为的对策。
严红唐筱琳
关键词：心理契约组织公民行为知识型员工
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共1页<1>
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