刘晓玲
- 作品数：4 被引量：7H指数：1
- 供职机构：长春市委党校更多>>
- 相关领域：社会学经济管理政治法律更多>>
- 关于提升长春市领导干部执行力的调查与思考
- 2008年
- 长春市领导干部执行力弱化的主要原因:一是对执行的片面了解;二是领导干部的功利性;三是缺乏常抓不懈的干劲;四是"自我绩效"和"自我保护"意识严重;五是责任体系不健全。解决执行力弱化问题,必须强化社会责任、认清角色,提高能力、健全机制。
- 刘淑英刘晓玲
- 关键词：领导干部
- 加快吉林省和谐劳动关系建设的对策思考被引量：1
- 2011年
- "十二五"时期,吉林省在劳动关系领域要着重构建和谐劳动关系的长效机制,通过建立合理的利益协调机制、工资集体协商机制、有效的监督管理机制、矛盾疏导和预警机制,形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系模式,实现职工得实惠、企业得效益、经济得发展、社会得稳定的共进局面。
- 解梅娟刘晓玲
- 关键词：劳动关系就业民生
- 涵养官德重在立德修德行德三个维度
- 2017年
- 为官重德是我国政治文明的一大传统。近年来,党中央高度重视官德建设问题,反复强调领导干部要常修为政之德。领导干部从立德、修德、行德三个维度加强官德修养,这既是加强官德建设的主要内容,也是党性原则的基本要求,更是涵养官德的重中之重。
- 刘淑英刘晓玲
