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刘小强

作品数：2 被引量：1H指数：1
供职机构：宜宾学院高等教育研究所更多>>
发文基金：四川省学术和技术带头人培养资金更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇教育
  • 1篇大学内部
  • 1篇大学内部治理
  • 1篇大学治理
  • 1篇大学组织
  • 1篇新建本科
  • 1篇新建本科院校
  • 1篇院校
  • 1篇教育管理学
  • 1篇建本
  • 1篇教学
  • 1篇教学模式
  • 1篇高等教育
  • 1篇本科
  • 1篇本科院校

机构

  • 2篇宜宾学院

作者

  • 2篇郭平
  • 2篇刘小强

传媒

  • 1篇求实

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2010
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
组织理论与大学内部治理被引量：1
2012年
认识和了解大学的组织特点,是对大学进行有效治理的前提和基础,大学组织特征研究是大学治理研究的重点,也是教育管理学界研究的重点。而组织变革理论揭示了组织革新的基本特征,对组织变革进行深入分析,对大学组织的变革可提供有益的理论支撑和启示。
郭平刘小强
关键词：大学治理大学组织教育管理学
新建本科院校高素质复合型应用人才培养初探
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郭平刘小强
关键词：高等教育本科院校教学模式
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