何嘉
- 作品数：2 被引量：17H指数：2
- 供职机构：华中科技大学同济医学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理文化科学更多>>
- 基于文献计量学的《中国医院管理》文献可视化分析被引量：5
- 2017年
- 目的通过文献计量学方法,探索《中国医院管理》的发展脉络及医院管理领域近年来的科研合作演进过程。方法利用信息可视化分析软件Cite Space,对近10年(2006—2015年)刊发在《中国医院管理》的科学文献进行文献计量学分析(共有4 169篇文献纳入)。结果其中高产作者有方鹏骞、薛迪、吴群红等,分别达到56篇、51篇、22篇。高产单位有华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院、哈尔滨医科大学附属第一医院和首都医科大学卫生管理与教育学院,合作频次分别达到187次、96次和56次。其中"公立医院""医院管理""医疗质量"等关键词共现率较高均超过100次。结论《中国医院管理》杂志是广大读者了解和学习医院管理领域研究热点和重大成果的重要平台。
- 叶霖雷枢何嘉谭璇丰枫
- 关键词：文献计量学可视化分析
- 某三甲医院护理人员三年发表核心期刊论文分析被引量：12
- 2016年
- 目的 分析护理人员发表核心期刊论文的规律特点,深入了解护理科研工作中存在的问题,探索解决的办法。方法 采用文献计量学方法,对一所三级甲等医院护理人员2013~2015年核心期刊论文发文量,第一作者职称、学历、年龄进行统计分析。结果三年护理人员共发表核心期刊论文378篇,年均126篇;不同职称、学历和年龄护理人员发文量比较,差异有统计学意义（均P〈0.01）。结论 高年资、高学历、高职称护理人员是发表论文的主力军,低年资、低学历、低职称护理人员论文发表潜力仍需挖掘。需建立更加完善的护理科研管理及奖励机制,强化护理人员科研意识,提高科研能力,加大对现有核心科研人群的奖励,鼓励更多的护理人员开展科研工作。
- 谭璇金环何嘉黄璐璐雷枢陈实叶霖
- 关键词：护理人员科研管理
