赵亚楠
- 作品数：1 被引量：3H指数：1
- 供职机构：浙江省长征职业技术学院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 对中小企业人才培养问题的探讨被引量：3
- 2016年
- 在现代经济社会,中小企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,人才是企业赖以生存与发展的核心竞争力。因此,中小企业必须建立科学的选人用人机制,完善人才培养制度,通过培训、激励等方式,最大程度的开发中小企业所需人才,保持企业的创新和活力。本文从中小企业角度出发,阐述了人才培养的重要性,提出了中小企业在人才培养中存在的问题,探索了中小企业人才培养的相关措施。
- 赵亚楠
- 关键词：中小企业
