林丽红
- 作品数：2 被引量：7H指数：1
- 供职机构：广州医科大学更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 1例阴道痉挛孕妇围产期的护理被引量：1
- 2014年
- 总结1例阴道痉挛患者经阴道分娩的围产期护理经验。该患者由于阴道痉挛而无法正常性交,因阴道口射精而自然受孕,产前指导患者进行盆底肌肉锻炼和会阴按摩,以提高肌肉的韧性和弹性;指导配偶与其相互精油按摩及会阴按摩,以消除恐惧心理;产时指导患者尝试阴道分娩,提供心理支持,并用热敷缓解腰部不适;产后指导其坚持盆底肌肉锻炼和会阴按摩,以促进夫妻间性生活开展。该患者于孕足月后经阴道分娩1例活男婴,随访1年,夫妻性生活正常,关系和睦。
- 沈健胡静林丽红
- 关键词：阴道痉挛顺产护理
- 助产士压力与离职意愿相关性研究被引量：6
- 2014年
- 目的研究助产士的工作压力、离职意愿及其个人因素之间存在的关系,供相关部门减轻助产士工作压力,减少离职率提供参考。方法采用压力源量表和离职意愿量表,对广州市3家3级甲等医院180名助产士的工作压力和离职意愿进行问卷调查。结果助产士工作压力处于中等水平,离职意愿处于较高水平。不同工龄和月收入的助产士之间工作压力有不同程度的差异,差异有统计学意义(P<0.05),不同性别、年龄、工龄、职称、教育程度、婚姻状况、任职方式以及月收入之间的助产士离职意愿有不同程度的差异,差异有统计学意义(P<0.05),助产士工作压力与离职意愿呈正相关。结论工龄和月收入对助产士工作压力有很大影响,影响助产士离职意愿的主要因素为性别、年龄、工龄、职称、教育程度、婚姻状况、任职方式和月收入。工作压力越大,助产士离职意愿越高,医院相关部门应该采取有效措施,缓解助产士工作压力,从而减少离职率。
- 谭建梨林丽红胡静
- 关键词：助产士工作压力离职意愿
