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李峰

作品数：1 被引量：14H指数：1
供职机构：江苏科技大学更多>>
发文基金：国家社会科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇隐性知识
  • 1篇隐性知识转移
  • 1篇知识转移
  • 1篇师徒
  • 1篇师徒制
  • 1篇徒弟

机构

  • 1篇河海大学
  • 1篇江苏科技大学
  • 1篇淮阴师范学院

作者

  • 1篇李小聪
  • 1篇王惠
  • 1篇赵敏
  • 1篇李峰

传媒

  • 1篇科技管理研究

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
科技型企业师徒制隐性知识转移有效性影响因素研究--师傅-徒弟交换关系为调节变量的实证研究被引量：14
2014年
在文献研究的基础上,以师徒交换关系为调节变量,从知识转移主体、客体、知识转移情境三方面构建师徒间隐性知识转移影响因素模型,深入探讨师徒交换关系对影响因素与知识转移有效性关系的调节作用。研究结果证明师傅知识转移能力、徒弟知识吸纳能力、组织文化与知识转移有效性正相关;知识隐性、师徒知识距离与知识转移有效性负相关;除组织文化因素外,师徒交换关系在其他影响因素与知识转移有效性关系中起调节作用。经过分析和讨论,提出促进师徒知识转移有效性的途径。
李小聪李峰赵敏王惠
关键词：师徒制隐性知识知识转移
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