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刘慧慧

作品数:5 被引量:54H指数:4
供职机构:天津中医药大学更多>>
相关领域:医药卫生哲学宗教文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇医药卫生
  • 2篇哲学宗教
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇幸福感
  • 2篇重症
  • 2篇重症监护
  • 2篇主观幸福
  • 2篇主观幸福感
  • 2篇自我
  • 2篇自尊
  • 2篇护士
  • 2篇监护
  • 2篇病患
  • 1篇心病
  • 1篇心理
  • 1篇心脏
  • 1篇心脏病
  • 1篇心脏病患儿
  • 1篇学业
  • 1篇学业自我
  • 1篇学业自我效能
  • 1篇学业自我效能...
  • 1篇中介

机构

  • 5篇天津中医药大...
  • 1篇天津医院

作者

  • 5篇刘慧慧
  • 3篇张晓红
  • 2篇刘彦慧
  • 2篇王维宁
  • 1篇张丽
  • 1篇孟丽娜
  • 1篇张春梅
  • 1篇宋伟

传媒

  • 1篇职业与健康
  • 1篇中国健康心理...
  • 1篇护理研究(下...
  • 1篇护理学报

年份

  • 1篇2018
  • 4篇2017
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
天津市5所三级甲等医院ICU护士自尊与主观幸福感的关系被引量:3
2017年
目的了解天津市5所三甲医院ICU护士的主观幸福感与自尊现状及其相关性,促进ICU护理的积极发展。方法采用自尊量表、主观幸福感量表对天津市5所三甲医院的224名在职ICU护士进行调查。结果天津市5所三甲医院ICU护士主观幸福感得分(69.73±11.60),低于常模;自尊得分(27.67±3.41),较常模得分低;自尊与ICU护士主观幸福感之间呈显著正相关(r=0.584,P<0.01);主观幸福感的影响因素包括自尊、兴趣爱好、年龄。结论 ICU护士的主观幸福感、自尊水平较低,提高自尊、发展兴趣爱好有助于提高ICU护士的主观幸福感。
刘慧慧张丽叶彤王维宁
关键词:重症监护室护士自尊幸福感
冠心病患者社会资源利用、积极度及自我管理行为的相关性研究
研究目的:  描述冠心病患者的社会资源利用、积极度与自我管理行为状况;探讨一般社会人口统计学资料、积极度及社会资源利用对冠心病患者自我管理行为的影响;明确冠心病患者的社会资源利用、积极度与自我管理行为之间的相关性;探索冠...
刘慧慧
关键词:冠心病自我管理
文献传递
先天性心脏病患儿父母心理问题的研究进展被引量:11
2017年
先天性心脏病患儿父母存在的心理问题有:不信任及依赖医务人员的矛盾心理、焦虑、恐惧以及悲观愧疚等;其测评工具有焦虑自评量表、抑郁自评量表、流行病调查用抑郁自评量表、社会支持评定量表等;阐述并分析了先天性心脏病父母心理问题的影响因素是患儿因素、患儿父母因素;总结缓解先天性心脏病患儿父母心理问题的护理措施,如心理疏导、构建先天性心脏病家庭与社会的网络支持及授权教育。在今后的研究中,需结合定量与定性研究,构建完善的测评工具,进一步明确先天性心脏病患儿父母心理问题及影响因素,提出相应的护理措施。
张晓红刘慧慧孟丽娜罗如珍张培培刘彦慧
关键词:先天性心脏病父母心理
护理本科生问题解决能力与自主学习准备度的关系:学业自我效能的中介效应被引量:17
2017年
[目的]探讨护理本科生自主学习准备度与问题解决能力的关系,进一步考察学业自我效能感在自主学习准备度与问题解决能力之间的中介作用。[方法]采用自主学习准备度量表、学业自我效能感量表、问题解决调查问卷对天津市某医科大学429名护理本科生进行问卷调查。[结果]护理本科生自主学习准备度得分为149.98分±15.73分,学业自我效能得分为76.26分±8.16分,问题解决能力得分为85.14分±10.08分。护理本科生自主学习准备度与学业自我效能感、问题解决能力呈正相关(P<0.01),自主学习准备度对问题解决能力的提高有直接影响作用,学业自我效能感在自主学习准备度与问题解决能力的关系中具有部分中介作用。[结论]护理教育者在培养护生自主学习以及问题解决能力的同时,应注重自我效能感在护生学习中的积极作用,使他们在完成学业时更有信心。
张晓红罗如珍张春梅刘彦慧刘慧慧张培培
关键词:护理本科生问题解决能力学业自我效能感中介效应
重症监护病房(ICU)护士主观幸福感与自尊、工作满意度的关系被引量:19
2017年
目的:了解重症监护病房(ICU)护士主观幸福感现状,探讨其与自尊、工作满意度的关系。方法:采用自尊量表、工作满意度量表、主观幸福感量表对天津市5所三甲医院的224名在职ICU护士进行调查。结果:(1)ICU护士主观幸福感得分(69.73±11.60),自尊得分(27.67±3.41),工作满意度得分(43.57±9.04)。主观幸福感得分在兴趣爱好(t=3.613,P=0.000)、婚姻状况(t=-2.016,P=0.0450)、工作年限(F=3.159,P=0.026)、年龄(F=4.511,P=0.012)上差异有统计学意义;(2)ICU护士主观幸福感与自尊、工作满意度之间呈正相关(r=0.584,0.454;P<0.01);(3)多元分析结果显示,年龄、自尊及工作满意度会影响主观幸福感(P<0.01)。结论:ICU护士主观幸福感、自尊水平低于常模,工作满意度处于中等水平。自尊、工作满意度、年龄是主观幸福感的主要影响因素。
刘慧慧宋伟张晓红王维宁
关键词:重症监护病房护士自尊幸福感
共1页<1>
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