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丁莹莹

作品数:4 被引量:27H指数:4
供职机构:天津科技大学经济与管理学院更多>>
发文基金:天津市哲学社会科学研究规划项目国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 2篇文化科学

主题

  • 3篇知识管理
  • 2篇人力资本
  • 2篇生态
  • 2篇资本
  • 2篇绩效
  • 2篇创新绩效
  • 2篇创新生态
  • 2篇创新生态系统
  • 1篇知识管理能力
  • 1篇制造业
  • 1篇人力资本价值
  • 1篇企业
  • 1篇企业创新绩效
  • 1篇装备制造业
  • 1篇资本价值
  • 1篇乡村
  • 1篇乡村教师
  • 1篇竞争力
  • 1篇基于知识
  • 1篇基于知识管理

机构

  • 4篇天津科技大学

作者

  • 4篇丁莹莹
  • 2篇朱建民
  • 1篇李妍
  • 1篇田罡

传媒

  • 1篇天津大学学报...
  • 1篇教育理论与实...
  • 1篇经济纵横
  • 1篇科技管理研究

年份

  • 1篇2018
  • 3篇2017
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
创新生态系统下知识管理对企业创新绩效的影响及启示被引量:4
2018年
创新生态系统呈现多样性共生、开放式协同与自组织演化三大特征,从知识存储、知识共享及知识创造三方面阐述知识管理对创新绩效的影响。通过对美国、日本、韩国、印度等国家知识管理创新绩效及创新经验的分析,提出我国应重视创新教育与知识管理教育的基层设计,把握好创新生态链中政府参与工作的切入点,加强核心技术开发凝聚企业创新优势,建立适应创新生态系统的管理创新战略来构建我国创新政策体系及战略部署,以提升企业创新、协调、绿色、共享、开放发展,提高企业整体创新绩效,建设创新型国家。
李妍丁莹莹
关键词:创新生态系统知识管理创新绩效
知识型企业人力资本对创新绩效的影响——基于知识管理能力视角被引量:15
2017年
基于知识要素构成理论将人力资本分为显性人力资本和隐性人力资本,从知识管理能力的视角探究人力资本与创新绩效之间的关系,首次提出知识管理能力的中介作用和调节效应,并建立中介调节假设模型。实证分析结果表明:显、隐性人力资本及其交互积极明显影响创新绩效,且后者作用大于前者;知识管理能力在人力资本、创新绩效中表现部分中介作用,在显隐人力资本交互、创新绩效中表现完全中介作用;知识共享对隐性人力资本与创新绩效关系表现显著的调节作用,知识创造对显性人力资本与创新绩效关系的调节作用不显著。研究为知识型企业在创新发展过程中的人力资本管理与知识管理提供一定的借鉴与指导。
朱建民丁莹莹
关键词:人力资本创新绩效知识管理能力
乡村教师人力资本价值提升的障碍及对策分析被引量:4
2017年
乡村教师是地方基层教育文化的传播者和组织者,在推进新农村建设中,他们承担着本地区教育文化的指导、传播、组织及服务的职能,是深化农村教育改革的核心。研究表明,乡村教师的素质无法适应教育与时代发展需要,乡村教师人力资本价值存在贬值严重和升值路径不通的问题,乡村教师人力资本价值提升存在着教育政策、学校管理、工作环境和教师个人等主要障碍。提升乡村教师人力资本价值的策略是:优化教师工作环境,营造和谐工作氛围;建立科学教育政策,构建合理培训体系;改变传统管理模式,完善人力资本制度;激发教师个人发展,促进人力资本提升。
田罡丁莹莹
关键词:乡村教师人力资本人力资本价值
以知识管理新范式提升我国装备制造业竞争力研究被引量:4
2017年
在知识经济与创新生态系统的双重作用下催生了知识管理新范式,它对"中国制造2025"战略的有效实施及装备制造业竞争力的提升具有重要的推动作用。目前,我国装备制造业大而不强,有必要通过加强知识管理提升竞争力。但我国装备制造业实施知识管理存在隐性知识不易传播、知识管理评估困难、缺乏协同效应、未正确认识互联网与装备制造业融合发展的关系等问题。应采取完善动力机制,重视隐性知识,弘扬工匠精神;对企业实施分布式知识管理模式;建立共享知识库,完善政产学研用知识管理体系;综合使用数字和模拟技术,重视以人为本的知识管理等措施提升装备制造业竞争力。
朱建民丁莹莹
关键词:知识管理创新生态系统装备制造业竞争力
共1页<1>
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