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陈伟娟

作品数:2 被引量:53H指数:2
供职机构:山东大学附属省立医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 1篇疲乏
  • 1篇肿瘤
  • 1篇肿瘤患者
  • 1篇护士
  • 1篇癌因性疲乏
  • 1篇产后
  • 1篇成年

机构

  • 2篇山东大学

作者

  • 2篇陈伟娟
  • 1篇刘进
  • 1篇娄凤兰
  • 1篇陈晓云
  • 1篇孔冬
  • 1篇杨丽娟
  • 1篇崔新

传媒

  • 1篇中华护理杂志
  • 1篇护理学报

年份

  • 1篇2020
  • 1篇2016
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
成年肿瘤患者癌因性疲乏筛查与评估的证据总结被引量:14
2020年
目的评价总结成年肿瘤患者癌因性疲乏筛查与评估的最佳证据,为临床护理人员实施癌因性疲乏的管理提供参考。方法采用PICO的方法确定科学问题,明确检索策略和纳排标准,计算机检索建库至2019年3月Up To Date、苏格兰院际指南网、英国国家卫生与临床优化研究所、加拿大安大略注册护士协会、美国国立指南网、中国医脉通指南网、美国国家综合癌症网络、美国临床肿瘤协会、加拿大心理社会肿瘤协会、肿瘤护理协会、安大略省癌症护理中心、Cochrane Library、JBI图书馆、PubMed、中国知网、万方、维普及中国生物医学文献数据库关于成年肿瘤患者癌因性疲乏筛查和评估的证据,包括临床决策、临床指南、证据总结。由2名研究者对文献进行质量评价、证据提取与综合。结果共纳入文献6篇,包括临床决策1篇、指南4篇、证据总结1篇,最终总结出筛查时机、筛查工具、筛查者、评估时机、评估内容、评估者、筛查评估方法及培训8个方面12条最佳证据。结论成年肿瘤患者癌因性疲乏筛查与评估的最佳证据可为临床应用提供循证依据,护理人员可根据证据进行临床护理实践。
陈伟娟赵海燕孔冬崔新杨丽娟
关键词:肿瘤癌因性疲乏
护士产后返岗适应状况及相关因素的研究被引量:39
2016年
目的通过了解护士产后返岗适应的现状,分析其相关影响因素,为制订相关的管理对策提供依据,保证护理工作的安全与质量。方法采用问卷调查法,包括一般资料问卷、护士产后返岗适应问卷以及工作家庭冲突量表,对山东省济南市3所三级甲等综合医院的产后返岗护士进行调查。结果护士产后返岗适应问卷得分为(2.53±0.74)分,护士产后返岗工作家庭冲突总体得分为(2.82±0.56)分。多元分层回归分析结果显示,产后返岗护士是否在急危重症科室、工作年限、返岗后培训时间及工作家庭冲突(主要是行为冲突)是影响其返岗适应性的重要因素。结论护士产后返岗适应处于中等水平,且总体适应差异性较大。科室性质、工作年限、返岗后培训时间及工作家庭冲突对护士产后返岗适应有重要影响。
陈伟娟刘进陈晓云娄凤兰
关键词:护士
共1页<1>
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