您的位置： 专家智库 > >

简文祥

作品数：2 被引量：18H指数：1
供职机构：南开大学商学院更多>>
发文基金：天津市哲学社会科学研究规划项目更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇行为论
  • 1篇一心
  • 1篇有效性
  • 1篇司机
  • 1篇特质
  • 1篇特质论
  • 1篇租车
  • 1篇领导力
  • 1篇满意度
  • 1篇工作满意度
  • 1篇非正式
  • 1篇非正式组织
  • 1篇车行
  • 1篇出租车
  • 1篇出租车司机
  • 1篇出租车行业

机构

  • 2篇南开大学
  • 1篇天津工业大学

作者

  • 2篇简文祥
  • 1篇王革

传媒

  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇科学学与科学...

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
共 2 条 记 录，以下是 1-2
全选 清除 导出
排序方式：
西方领导力理论演进与展望被引量：17
2014年
运用系统方法和比较方法将西方领导力理论分为精神—心理特质的领导力理论、领导力行为理论、领导力关键因素理论和领导力综合论,评述了各派理论的贡献和不足,并指出了未来领导力研究的内容和方法。
简文祥王革
关键词：领导力
出租车司机非正式组织的需求研究:一个调节关系模型及启示被引量：1
2015年
本研究从基于我国出租车行业现存问题,提出一个调节关系模型,探析了出租车司机非正式组织需求的影响因素。得出了如下结论:工作满意度、正式组织需求分别对出租车司机非正式组织需求具有显著负向、正向影响,宣泄渠道有效性能够显著降低司机工作满意度与非正式组织需求之间的负向关系。研究成果有助于解析我国出租车行业体制上现存的缺陷以及行业矛盾根源,为行业问题的解决提供思路。
简文祥
关键词：非正式组织工作满意度出租车行业
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0